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契約社員
掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
セカンドキャリアも歓迎◎池袋駅徒歩4分【自社商業施設PM】再雇用有／実働5h／月給30万／土日祝休
～全国主要都市の繁華街の商業施設の運営および新規施設の取得・開発の業務です～
■職務概要：
◎テナント対応全般（テナント担当者と窓口）
◎館内規則等の運用管理（テナント指導含む）
◎PM会社、協力・関係業者の窓口とマネジメント（調整・交渉）
・テナント売上/客数の管理、分析
・テナント入退店対応（関係会社フォレストモールと連携）
・各種運営に関する契約締結対応
・既存施設改善、館内ルールの見直し等
◎新規施設取得（既存施設、開発）、情報ルートの開発
■組織構成：現在従業員3名にて分担して実施。
■魅力・特徴：
・今後も積極的に新規の施設を取得、運営していく予定であり、成長性があります。
・少数精鋭のため、一人一人が幅広い分野に責任をもって取り組むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中の勤務条件：変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～16:00 （所定労働時間：5時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-21-1 ラグーン池袋ビル8F 勤務地最寄駅：JR,各私鉄線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額の範囲内） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、定期健康診断、保養所（八ヶ岳）、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商業施設のPM業務経験3年以上 ・テナントとの折衝経験者 ・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社イリュウインベストメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-1 ラグーン池袋ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に全国主要繁華街の商業施設を取得または開発し、運営を行っています。現在、池袋で1棟目の施設の運営を行っていますが、2棟目の取得計画が進行中です。 ■特徴： 取得する物件は立地を厳選し、繁華性・希少性のある施設の安定運営を目指しています。少数精鋭のため、用地取得、テナント管理、施設運営など様々な分野の能力が身につきます。また、自ら新規案件を発掘し、施設を作り上げる醍醐味があります。業務の習得は基本的にはOJTとなります。業務は定時で終了し、残業はほぼありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iryu-investment.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 429百万円 |
| 従業員数 | 3名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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