正社員
掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
大阪梅田・転勤なし◆社内SE（システム管理・企画等）◆土日祝／残業15h程／賞与4.8ヶ月／在宅あり
◇柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い・ＷＬＢ◎／年休122日／土日祝（完全週休二日制）／在宅勤務月２～３回／残業15h程◇
■仕事内容：
社内ＳＥ（デジタル・IT担当）として、システムの選定や導入、セキュリティ対策など様々な業務をお任せします。
■業務詳細
（1） 社内システムの管理、企画、運用・保守
（2） 情報セキュリティの維持管理
（3） 社内インフラ環境の運用保守・整備
（4） ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
※おおよその業務比率：（1）と（2）3割、（3）と（4）2割
■補足：
・賃貸物件管理に最適な新規システムの導入検討や既存システムの維持管理（※開発業務なし）
・システム運用上のセキュリティ対策の実施、情報セキュリティの社内運用
・社内ユーザーからの各種問い合わせ対応
■業務補足
・外製・内製の割合：外製100％
・プログラミング業務：無
・イレギュラー対応：有
・社内SEのミッション：親会社の方針に合わせた社内IT環境整備を行うことが多いです。現場からの声の吸い上げもあります。
<今回の採用で求める人物イメージ>
・PC/サーバ、クラウド、情報セキュリティなど、IT活用の推進に必要な基本的事項を理解している方
・専門知識がない方(従業員)にも、わかりやすい言葉でサポートする姿勢がある方
■組織構成：
男性３名、女性1名
全社的に、柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です！
■働きかた
・転勤なし
・残業15h程（ただし時期により波はあります）
・在宅勤務：月２～３回
・緊急対応や夜勤：基本的になし
・フレックスタイム制ですので、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤が可能です。
★制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられえています！またその雰囲気が浸透しています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,900円～356,900円 ＜月給＞ 305,900円～356,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：残業手当15h相当込 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2023年度実績…賞与4.8カ月） ■その他（住宅手当・扶養手当・通勤手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円 22歳未満の子一人につき3千円 住宅手当：賃貸住宅：家賃補助として上限2.3万円の住宅補給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■扶養手当 ■住宅手当 ■通勤手当（全額支給） ■社会保険完備 ■フレックス制度 ■退職金制度 ■産休育休制度 ■社員持株会 ■福利厚生クラブ（リロクラブ） ■人間ドック受診 ■各種レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇：4月入社の場合は初年度15日、10月入社の場合は9日付与。入社月により規定の日数を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SEのご経験(サーバー保守、ネットワーク保守) または、システムの開発経験をお持ちの方(5年以上) ・ネットワークやサーバなどに関する基礎的な知識 ■歓迎資格： ・ITパスポート ・情報マネジメント ・基本情報技術者格 ・応用情報技術者 ★お子さんを朝保育園に送ってから出社するなど、家庭との両立がしやすい環境です！ ★学歴不問 ★業界未経験の方も歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JR西日本不動産マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・コンストラクションマネジメント事業 ・空間マネジメント事業 当社は、JR西日本のグループ会社である、JR西日本不動産開発㈱の100%出資子会社であり、同社所有の駅ビル、NKビル、鉄道高架下を活用した複合商業施設「ビエラ」や市中に展開する商業施設などのPM（プロパティマネジメント）を主たる事業として手掛けている会社です。 創立30有余年のこれまでに培ってきた実績、経験、ノウハウを礎に、新たな知識や技術を駆使しながら、不動産の維持・管理・運営のスペシャリストとして、また、これからの課題であるBM（ビルマネジメント）、CM（コンストラクションマネジメント）に加え、物件の稼働率の向上を支援するLM(リーシングマネジメント)にも新たに挑戦し、ユーザーであるテナント様の安全と安心、快適性を追求しています。 当社のコンセプト「Make PLACE」とは、空間を単なる「ハコ」ではなく、オーナー様・テナント様がそれぞれの事業を発展させていくための「場（PLACE）」と捉え、人と人がつながり、助け合える状態にすること(＝コミュニティ)の形成を促進する取り組みです。お困りごとに寄り添い、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに邁進しています。 ■企業特徴 ・同社の管理物件は、親会社であるJR西日本不動産開発㈱の事業拡大に合わせ増加の一途をたどり、今では166棟を数えるまでとなり、物件の経年に伴う大規模修繕ニーズにも応えるべく、本格的な受注に向けた取り組みを行っています。 ・親会社であるＪＲ西日本不動産開発㈱からの受注が大半を占めており、安定受注が見込まれるため順調な売上、利益を生み出している安定性の高い会社です。 ・ＪＲ西日本グループ会社であることから「安全最優先」の下、リスクマネジメントの徹底を図り、事故・災害の発生しにくい環境を構築しています。 ■会社の雰囲気・風土 ・福利厚生が充実していて、実際に多くの社員が利用しており働きやすい環境が整っています。2024年度の全社平均残業時間は11時間58分です。WLBの取れた働き方が可能です。 ※2023年 10月 エヌ・ケー・サービス株式会社から、現在のJR西日本不動産マネジメント株式会社に商号変更、また本社を記載の住所に移転 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jrwm.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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