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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【岡崎/転勤無】建築施工管理※資格取得支援あり/出張無・残業少なめ/現年収考慮◎
≪岡崎で腰を据えて長期就業/日祝休み・土曜休み可能◎/施工管理技士資格取得にむけた会社補助あり◎≫
■概要:
公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。
■職務内容:
≪具体的には≫
(1)施工案件への予算計画策定/工事計画の検討
(2)工事開始後、安全管理/品質管理/工程管理/原価管理
(3)施主様への工事進捗報告や、書類作成/完了後の報告業務
※社用車・社用携帯など貸与あり
≪案件≫
RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月~数年のものなど様々です。
≪担当エリア≫
西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。
案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。
■働く環境:
≪組織構成≫
▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。(男性/40~50代メイン)
▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。
≪働き方≫
▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。
▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。(月1~2回の出勤/有給で休暇にすることも可能な環境)
▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。
■資格取得にむけて:
当社では組織強化にむけて資格取得に対する支援を行っております。そのため資格取得手当として講座受講やテキスト購入など会社補助がございます。
■当社について:
≪会社について≫
▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。
▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。
≪施工実績≫
岡崎市立矢作南小学校体育館(屋内運動場)外部改修工事/南ケ丘町公民館/株式会社タケヒロ産業 本社社屋 など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■自動車・自転車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~403,000円 固定残業手当/月:75,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~522,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収620万円 入社15年目 工務課長(月給392,000円+賞与) ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限10000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■研修支援制度あり <その他補足> ■時短制度 ■出勤・育児支援制度 ■スマートフォン貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 週休2日制/日祝/日曜休み×土曜休み可能/夏季/年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理経験がおありの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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