正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【直行直帰/東京浅草橋】営業係長候補/企画に携われる/既存顧客メイン/設立60周年
【小売店営業 係長候補/働き方◎/日本の食文化を広げる/力の源ホールディングス100%と資本提携/【信州そば】【一風堂商品】などの商品販売】
■採用背景:
有名ラーメン店の、「博多一風堂ブランドを冠にした製品を軸に営業として、アプローチ先の選定、販売店、小売店への販路拡大、コラボ商品の企画を実施いただきます。
■業務概要:
有名ラーメン専門店『博多一風堂』ブランドを冠した製品を軸に、東日本エリアの営業として、アプローチ先の選定、販店・小売店への販路拡大、コラボ企画の実施などをご担当いただきます。
【詳細】
・直販または卸企業と協業し、新規開拓(通販業界/ドラッグストア/量販等)やアプローチ先を選定。※既存:新規の割合は約7:3
・他社とのコラボやOEMの企画・調整(例:オイシックス様コラボ×一風堂のビーガンラーメンなど)
■取り扱い商品:
一風堂製品渡辺製麺商品(蕎麦,めんつゆなど)SKU約30種
■担当エリア:
東日本エリア中心※出張頻度は多くはなく、エリア編成を計画中です。営業車や公共交通機関で移動します。
■社風:
社風はアットホームで和気あいあいとした雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問できますし、仕事を教え合うことも当たり前です。自分の知見・ノウハウや経験をシェアし、より効率的に業務を進めるための努力や協力は惜しみません。毎日明るく、ワクワクとした気持ちで仕事に取り組める、そんな会社です。
■当社について:
2009年に、国内外でラーメン専門店「一風堂」などを運営する(株)力の源カンパニーと資本提携を行い、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「Japanese Wonder To The World~世界中に笑顔とありがとうを~」を広げていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前2F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:事業所拠点への異動を命ずることがあり、就業部署(勤務場所)の変更範囲に制限はないものとする。 |
交通 | <転勤> 当面なし 全国をエリア担当者で振り分けて担当していただきます。遠方にはほとんど行かず、電話やWebなどでの対応になります。出張頻度は多くはなく、営業車や公共交通機関で移動します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 405万円~468万円 <賃金形態> 年俸制 賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給(固定残業制有:25時間/月を含む) <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,000円~4,683,600円 <月額> 337,500円~390,300円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業:49,600円~58,000円/月25時間 ※超えた場合は、1分単位で残業代支給 ■賞与:インセンティブ(自社株保有ESOP)制度 決算賞与(※業績による) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年勤務者対象(=入社4年目の方対象) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 ・オンライン英語学習 <その他補足> ■社内制度 ・社内表彰制度 ■福利厚生 ・ストック休暇制度(消滅した有給休暇を条件により、復活することができます) ・退職金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・ESOP制度 ・勤続祝い金制度(永年勤続) ・自社ECサイト従業員割引制度 ・社員・アルバイト紹介制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・完全週休二日制 ・特別休暇:夏季冬季休暇、誕生日休暇、家族休暇 ・出産・育児支援制度 ・半日単位での休暇取得も可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 法人営業経験(3年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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