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正社員
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを
標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、
高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
そんな新世代が活躍できるようにと立ち上げた
『DX事業部】で新規顧客への導入提案、
既存顧客深耕を担うアカウントセールスをお任せ！
＜具体的には＞
ご希望や適性に応じて、新規・既存の
いずれかに軸足を置いていただく想定です。
(1)新規顧客開拓
━━━━━━━━
マーケティングやインサイドセールスから
トスアップされた商談において、
大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、
ソリューションの提案を通じ、新規開拓を実施
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における
別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出を
することもミッションに含む場合がございます。
（2）既存顧客深耕
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▼大手企業顧客に伴走しながら
長期的な関係性を構築し、
目指す姿や課題を深く理解
▼顧客に新たなソリューションを提案し、
「継続的な売上拡大」を行う
※注力顧客に関しては、アカウントマネージャー
（プランナー）とも連携
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【■プロダクトについて】
＜プロダクト＞
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
＜顧客先・導⼊企業＞
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村⽥製作所、博報堂DYホールディングス等、⼤⼿企業を中⼼に幅広い規模・業界の顧客が150社以上。商談相⼿は主にDX推進部、⼈事部の⽅となります。
【■キャリアパスについて】
2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は30名の組織に！新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感しながら、商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画などで専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
＜社員のキャリア事例＞
○セールス（1年）→ セールスマネージャー
○研修ファシリテーター（半年経験）→ 研修ファシリテーター兼商品開発
○研修ディレクター（1年経験）→ 事業企画
ポイント1世界を変える力を、すべての人に。
ライフイズテックは2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス『Life is Tech !』(ライフイズテック)を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
2018年に「テクノロジア魔法学校」、2019年には「ライフイズテック レッスン」を提供をスタートし、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。
また、複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。「創りたい未来に向けて」まだまだ課題はたくさんあります。現在は100年に1度と言われる教育変革期。私たちと一緒にチャレンジしませんか？
ポイント2取材担当者より
2010年から中高生向けデジタル教育を起点に、大学生、社会人や企業、自治体向けのプロダクトを順次展開し、中高生が学び、育ち、社会活躍へとつながっていく『エコシステムの構築』を目指している同社。教育領域へのテクノロジー活用の先駆者として、誰もが学びに没頭できる仕組みづくりに挑戦し続けている。2021年には学生の頃から情報学を学んでいる「新・デジタルネイティブ世代」の社会進出に先駆けて新規事業部を発足。同事業は急成長を遂げており、「教育×テクノロジー」に興味がある方は、ぜひ一度チャレンジを！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 └コアタイムなし └標準労働時間 10：00〜19：00 |
| 勤務地 | ■駅から徒歩5分 ■リモートワーク可 本社/東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ■年収︓500～1,000万円 ■⽉給︓371,000～741,000円（固定残業代含む） └基本給︓282,309～564,214円 └固定残業代︓88,691～176,786円（40時間分） ※40時間を超える場合には超過時間外⼿当として全額⽀給 ■試用期間：3ヵ月あり（待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■住宅手当（3km以内居住の場合1万円） ■リモート補助（一時金）※一部職種に限る ■社員ご子息・ご息女キャンプ無料招待 ■キックオフイベント ■社内部活動 ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（⼟⽇） ■祝⽇ ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日） ※入社時期に応じて入社時に付与 |
募集背景
間もなく“新・デジタルネイティブ世代”が社会へ参画しますが、大企業でさえアナログ業務が根強く残り、彼らの力を十分に活かせる環境がまだまだ足りません。そこで私たちは彼らが「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるためにDX事業を立ち上げました。そしてこの新事業の「急成長」を支えてくださる方を募集しています。
| 応募資格 | ■法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ■業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ■学歴不問 ＜求める⼈物像＞ ・未来を担う次世代が活躍する社会を⼀緒に作りたい⽅ ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きた ・⽬標やアウトプットへの強いこだわりや達成意欲を持っている⽅ ・周囲とコミュニケーションを取り、協⼒しながら仕事を進めたい⽅ 【歓迎する経験・スキル】 ◎大企業向けセールスのご経験 ◎教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ◎デジタルに関する興味関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ライフイズテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「ライフイズテック株式会社への質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営 ■オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営 ■自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営 【許認可】 有料職業紹介事業 許可番号 13－ユ－307274 東京都知事登録旅行業 第2－6902号 【一般事業主行動計画】 次世代育成支援対策推進法 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 水野 雄介 |
| URL | https://life-is-tech.com/ |
| 設立 | 2010年7月6日（平成22年） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名（2024年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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