【倉敷紡績株式会社】【三重/津※在宅・フレックス可】製品開発・製造プロセス開発◆家族・住宅手当/残業20H/年収～700【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【三重/津※在宅・フレックス可】製品開発・製造プロセス開発◆家族・住宅手当/残業20H/年収～700


【「クラボウ」でお馴染み！創業135年の歴史を持つ老舗メーカー◆8カ国79拠点に多角的な事業を展開・東証プライム上場】

■採用背景：
同社の機能性フィルムの用途は様々であり、顧客要求も高まってきています。特に現在、成長が著しい半導体や電子材料市場での商品開発では引き合いも増えてきており、開発資源を投入し、開発スピードを加速したい想いです。今後ますますの業容拡大に向けて組織強化のために募集を行います。

■製品：https://www.kurabo.co.jp/division/chemical.html
ホットメルトフィルム、ラミネートフィルム、多層フィルム、延伸フィルム■用途：自動車、電池関連、半導体・電子材料、機能包材、建材・土木、衣料、 雑貨用途

■組織の展望：
注力開発商品においては高度かつ難易度が高い要求もいただいています。現在の開発、生産技術のマンパワーを増強する事で、商品化スピードを上げ、早期に注力市場での商品化・拡販を目指します。

■業務内容：
開発職および生産技術職(製造グループへの技術支援)をお任せします。
（1）機能性フィルム商品の商品開発、材料開発：
材料選定や処方開発のための試作。現場での量産試作立ち会いなど。
（2）製造グループへの技術支援：
商品化に向けた生産条件設定や物性確認、生産性・収率改善など
※出張は月1回程度です。
※休日出勤は基本的には無しですが、生産ラインでの試作立ち会いが深夜・休日になる場合も可能性としてはございます。

■キャリアパス：
ゆくゆくは開発グループもしくは生産技術グループのリーダーや管理職としてのキャリアを目指すことが可能です。

■組織構成・雰囲気：
製造課・開発グループには現在5名(社員4名、派遣社員1名)が在籍しており、25～50歳の幅広い年齢の社員が活躍しています。
アットホームで相談しやすい環境であり、協力して業務を遂行できます。
また、与えられる権限も大きく一人ひとりの挑戦を応援する社風です。

■働き方魅力ポイント：
残業は月20時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。その他、在宅勤務・フレックスタイム制度、時間単位での有給利用、時短勤務制度、育児・介護支援制度、各種手当も豊富にあり、長期的に働くことの出来る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】