【株式会社エスプール】【未経験歓迎！】障がい者雇用支援（RA・CA）◆定着率90％越の独自ノウハウを展開・プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【未経験歓迎！】障がい者雇用支援（RA・CA）◆定着率90％越の独自ノウハウを展開・プライム上場


～障がい者雇用課題解決/プライム上場/残業20h程度/営業経験や福祉知見を活かしキャリアアップ～

■業務概要：
障がいをお持ちの方の雇用支援をミッションに、適性に応じて、法人・個人のいずれか、あるいは両面をご担当頂きます。

■業務詳細：
（法人）リクルーティングアドバイザー：
・クライアントに対して障がい者雇用に関するヒアリング、ご提案
・お客様のフィードバックを収集し、PDCAサイクルを実践
・経営者・役員・人事との商談
・求人作成 など

（個人）キャリアアドバイザー：
・福祉事業所への訪問・面談
・体験会の実施
・就労面談の実施
・企業への紹介
・面接対策 など

■組織構成：
配属組織は、2名（30代前後）で構成されております。

■本ポジションの特徴：
障がい者雇用に課題を抱えている企業様に対し、同社グループ・エスプールプラスにて農園事業を提案しておりますが、昨今事務職等の別ポジションでのニーズをお預かりすることが増えております。
農園事業のサービスの強みである、圧倒的な定着率と支援ノウハウを活かし今までご支援が叶わなかった企業様へもサービスが提供できるよう事業展開をすべく新規事業として推進しております。

■働き方：
残業20h程度、完全週休2日制（年休127日）、各種社会保障完備

■同社について：
持続可能な社会を実現するために、社会課題の解決をミッションに掲げ、グループ各社で様々な事業を展開している当社。2019年には東証一部（現プライム市場）へ上場し、さらに強固な経営基盤を確立。コロナ禍においても安定成長を続けており、今後も更なる業容拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】