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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【高山】セールスエンジニア~日本で最も歴史のある木工機械商社/年間休日117日!直行直帰可能!~
~機械・設備に関するスキルを活かしてワークライフバランスを整える!~
■採用背景:長い歴史を持つ同社に新たな歴史を刻むため、将来を担う次世代メンバーを求めております。ゆくゆくは役員までキャリアアップの可能性もあるポジションの採用です。
■業務内容:同社のセールスエンジニアをとして、既存顧客中心に木工機械の提案および販売、納品作業、アフターフォロー、メンテナンス等を担って頂きます。そのため、機械・設備に関する知識やスキルを活かしながら、営業としてのスキルを磨くことができます。
■具体的な業務:
・取引先へ訪問し、改善案等を提案するためのヒアリング(困り事・悩み等)を行い、入手した情報をもとに、実際の導入に向けてお客様と金額・納品期限・機械の種類等を擦り合わせます。
・納品が決まった後は、新しい機械の搬入を行い、試運転・取扱方法等の確認を、お客様・メーカー担当者・ご自身の3者にて実施します。
・長期的に使用していただくため、動作の精度確認、消耗品の補充(切断用の刃物等)、機械の部品交換等を定期的に訪問の上、アフターフォローとして行います。不具合の種類によって、その場でご自身で修理を行って頂くこともありますし、メーカーへ修理依頼することもあります。
■同社の強み:木材加工には切削、曲げ、結合、乾燥、注入、接着、塗装などの様々な工程があり、一方で設備メーカーの加工機械はいずれかの工程を加担するものが多く、1社のみではユーザー顧客が求めるオートメーション化などが進められないケースがあります。そのため、全工程の機械対応ができる商社が必要であり、その中でも長期的に顧客と関係性を築いている同社はユーザー顧客から情報頂きやすい優位性を持っていることが強みです。
■ワークライフバランス:
業務特性上、土日に業務が発生することはありますが、振休取得率は100%です。加えて直行直帰も可能であり、業務に合わせてご自身で働き方をコントロールすることができます。働き方やすい環境が整っているからこそ、長年働いている方が多く、60代後半の方もいますし、給与が大幅に下がることなく70歳まで働ける環境を同社は整えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 髙山営業所 住所:岐阜県高山市岡本町1丁目100-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月・11月) ■年収例:500万円(35歳)、650万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:月1万円、子供:一人につき/月7,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分)、役職手当、出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月7000円) ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行 ■タブレット、社用車、社用携帯貸与 ■社用車での通勤OK(駐車場完備) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■土・日(月に1回土曜日出社あり) ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇有 ■業務特性上、休日出勤が発生しますが、代休取得を行って頂きます |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれかに該当する方 ・設備保全や設備のサービスエンジニア等、機械・設備に関する知見をお持ちの方 ・機械系のメーカー、商社もしくは資材関連の営業経験がある方 ・マネジメント経験のある方歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フクモト |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-2-15 |
事業内容 | ■事業内容:木工機械・製材機械・合板機械・樹脂加工機械・特殊専用機械・軽金属加工機械・紙加工機械・集塵装置・搬送装置・電動工具・エアー工具・刃物・サンディングペーパー等の販売 ■事業の特徴: 独自のノウハウに基づき工場の生産効率、品質の提案をしています。工場のトータルアドバイザーとして機械メーカー、刃物メーカーの潜在能力を最大限に引き出し、顧客にとって最適な設備を提供します。 (1)中古機械 ・切る…ランニングソー 等 ・削る…NC加工機 等 ・磨く…サンダー 等 ・塗る…ロールコーター 等 ・貼る…エッジバンダー 等 ・その他…集塵機 等 |
代表者 | - |
URL | https://www.fg-fukumoto.com/ |
設立 | 年1972年12月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 2,805百万円 |
従業員数 | 29名 |
平均年齢 | 46.4歳 |
主要取引先 | - |
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