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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【大阪/堺筋本町】設計・施工管理◆建築物を彩る美術陶板・テラコッタ等/大塚製薬G/残業10h/転勤無
【大阪・関西万博ロゴシンボル・中之島フェスティバルタワーや大阪松竹座の壁画などの実績多数!/プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤】
■採用背景:
組織強化、及び事業拡大に伴う増員募集です。
今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。
新卒、中途社員どちらも在籍しており、長期就業する社員が多い環境です。
■業務内容:
数十kgから数百kgある美術陶板やテラコッタ等の焼き物を実際に建物等に据え付けるための設計から施工管理をお任せします。
■業務の特徴:
◇工期…全国展開でそれぞれの物件の設置に携わりますが、建物の一部のため工期は比較的短く概ね1日~長くても1週間ほど
◇仕事の拠点は信楽工場になりますので、そちらで設計や施工計画、実物件の確認や準備などを行います。
■当社の特徴:
大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。
大塚オーミ陶業が手掛ける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。
ものづくり日本大賞の伝統技術の応用部門において内閣総理大臣賞の受賞実績もございます。
■実績紹介
◇2025年大阪・関西万博ロゴシンボル
◇中之島フェスティバルタワーレリーフ製作プロジェクト
◇大塚国際美術館 幻の「ヒマワリ」再現
◇キトラ古墳壁画の複製
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区大手通3-2-21 勤務地最寄駅:地下鉄中央線線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 本社や工場が滋賀県の信楽にあるため週1回程度の信楽事業所での業務があります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~460,000円 <月給> 320,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:1月あたり0.5%~2.0% ■賞与あり:年2回(計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額50,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身用借上げ寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ■確定拠出年金 ■育児休業取得実績:あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 基本は土日祝休みですが、月に1度土曜日出社があります。※会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験歓迎> ・施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・施工管理技士(1級、2級)もしくは建築士(1級、2級)をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大塚オーミ陶業株式会社 |
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所在地 | 〒540-0021 大阪府大阪市中央区大手通3-2-21 |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ohmi.co.jp/ |
設立 | 年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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