【三井住友海上火災保険 株式会社】【仙台】代理店サポート/内勤◇未経験歓迎／実働7hで１７時退勤可／在宅相談可／転勤無／土日祝休み 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【仙台】代理店サポート/内勤◇未経験歓迎／実働7hで１７時退勤可／在宅相談可／転勤無／土日祝休み


～未経験・第二新卒歓迎／実働7h・土日祝休・在宅相談可／正社員採用／保険代理店で働くスタッフのお問合せ窓口担当／保険代理店の円滑な運営をバックオフィスから支えるポジション～MS＆ADインシュアランスグループ～
◆お任せしたいこと：保険代理店の円滑な運営をバックオフィスから支えるポジションです。保険代理店の販売員がミスなくスムーズに、お客様へ保険の提案ができるよう保険代理店の運営に伴走していただきます。（具体的には）代理店スタッフからの商材・申し込み方法についてわからないことがあった時のお問い合わせ対応をお任せします。電話・メール・LINE・Web会議システム等のデジタルツールを活用しながら、保険代理店に所属している販売員の営業活動をサポートします。代理店訪問は月1回程で、基本的には電話・メールでのやり取りです。将来的には保険代理店のお困りごとに対して、WEB研修や勉強会等の開催などもお任せしていきます。
◆入社後の流れ：入社初日から配属拠点に入っていただき、初日だけ全体研修をオンラインで受講いただきます。翌日からは部門ごとに商材や手続き方法などに関するインプット研修を2～3日ほど実施し、その後はOJTで先輩社員と一緒に業務をすすめていただきます。未経験入社のメンバーも活躍していますので、ご安心ください。9時～17時勤務の実働7時間勤務／月残業20時間以下で、定時退社を推進しています。ワークライフバランスを大切にしながら勤務いただけます。
◆教育制度・働く環境について：社員が誇りと働きがいを持って、プロフェッショナルとして働くために。個々のライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度を設けています。
・充実した教育環制度
業務に必要な知識、スキルを習得するために受講した社外研修や通信講座に対して、修了を条件に費用補助を実施しています（諸条件あり）
・男性社員の育児休業1ヶ月以上取得を推進しています
・育児休業給付金／国の制度としてある育児休業給付金とは別に、当社独自の制度として支給します
◆当社について：正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】