正社員
『事務からITエンジニアへ。未経験から未来を広げよう』
「仕事も大事だけど、プライベートを何よりも大事にしたい！」
「推し活の時間は、絶対確保したい！」
そんな思いを叶えられる環境が、当社にはあります！
★年間休日120日
★完全週休??制・原則??祝休み（派遣先カレンダーに準じて一部例外あり）
★資格取得後、最大20万円の奨励金を支給
★住宅手当制度・引越し補助・社員寮制度有り
「ITに興味はあるけれど、経験がなくて不安」
そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。
このポジションは、IT事務サポートとしてスタートし、
働きながらITの基礎知識やスキルを身につけていくことができます。
いきなり難しい業務を任せることはなく、
データ入力や資料作成、簡単な問い合わせ対応など、
未経験でも安心して始められる仕事からお任せします。
リクルートグループならではの研修制度と、配属後も続く手厚いフォロー体制があるため、
分からないことはすぐに相談できる環境です。
実務を通してITの知識が増え、「できること」が一つひとつ増えていく実感を得られるでしょう。
「安定した環境で手に職をつけたい」
「将来はITエンジニアとして活躍したい」
その第一歩を、ここから踏み出してみませんか。
【具体的な業務内容】
ITエンジニアや社内メンバーを支える、事務・サポート業務からスタートします。
未経験の方は、できることから少しずつお任せするのでご安心ください。
主な業務内容
・データ入力や資料作成（Excel・Wordを使用）
・システムやPCに関する簡単な問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・マニュアルの作成・更新
・システムの動作確認やチェック作業
・IT用語や仕組みの基礎学習
業務に慣れてきたら、
・初級プログラミング
・データベースの基礎操作
・システム運用・開発サポート
など、エンジニアに近い業務にもチャレンジ可能です。
研修やOJTを通じて、ITの基礎知識から学べる環境が整っており、
事務サポートからITエンジニアを目指せるキャリアパスを描くことができます。
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は研修やOJTを通じて、ITの基礎知識や業務の流れを学ぶことからスタートします。
データ入力や資料作成など、覚えやすい業務を担当しながら、
先輩のサポートのもと少しずつ仕事に慣れていきます。
【達成感を感じる瞬間】
自分が作成した資料や対応した問い合わせで「助かったよ」と感謝されたときに達成感を感じられます。
できる業務が増え、IT用語や仕組みが理解できるようになったと実感できる瞬間も大きなやりがいです。
【この仕事の大変なところ】
最初はIT用語や専門知識に戸惑うことがあります。
分からない点をそのままにせず、自分から質問したり学ぶ姿勢が必要です。
ただし、周囲のサポート体制が整っているため、未経験でも乗り越えられます。
ポイント1同僚からのメッセージ
『25歳で「やはり手に職をつけよう」と決心し、IT業界に飛び込みました。』
当社が「リクルートグループ」であることは、転職先として大きな魅力でしたね。
ベンチャーでは職種が限られますが、
「ここなら選択肢も多くて、未来がある」という期待が持てました。
家賃を補助してくれる「住宅手当制度」や、
資格取得の「報奨金」など福利厚生も嬉しいし、実際、年収も25％アップしたんです！
当社に入って正解だったと思うのは、
職種の選択肢が多いこと、そしてとても「社員想い」なところですね。
担当営業が私の意向を汲んでくれる。
私も当社に来たからこそ、自分の未来が見えてきたんだと実感しているところです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00〜18：00（実働8時間、休憩1時間） ※月平均時間外労働：12.0h（22年度） ※時間帯は就業先により異なります。 |
| 勤務地 | ■東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 ■北信越エリア：長野県・福井県・山梨県 ■関東エリア：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 ■東海エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■関西エリア：大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県 ■中国・四国エリア：岡山県・広島県・山口県・香川県 ■九州エリア：佐賀県・長崎県・福岡県・宮崎県・大分県・熊本県・鹿児島県 ★勤務地考慮します。U・Iターン歓迎。 ★住宅手当制度、社員寮（単身・家族）引越補助など、サポート体制は万全！ ※転勤の可能性あり ※全国いずれかの希望勤務地を考慮した採用です！U・Iターン歓迎★ |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給20.9万円〜44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代制は採用しておりません。 【初年度想定年収】 300〜600万円 【年収例】 520万円（技術経験年数7年/月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 420万円（技術経験年数3年/月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 380万円（技術経験年数１年/月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回※勤務評価を行う。 ■賞与：年2回（賞与3.2ヶ月分）※昨年度実績。 ★賞与は約3.2ヶ月分支給！★ 一般的な賞与の平均額は基本給の1〜2カ月分と言われている中、 当社では皆さんの頑張りを"約3.2ヶ月分の賞与”という形で還元します♪ 【諸手当】 ■職務担当手当 ■残業手当（全額支給） ■住宅手当制度（就業規則に定めるところによる） ■扶養手当（扶養家族1名/月1万円 2名/月1万5000円 3名以上/2万円）※社内規定あり ■別居手当 ■交通費（上限3万円まで） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社員寮（単身、家族） ■引越補助（※上限あり） ■退職金制度 ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料、技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金（最大20万円の祝金支給） └応用情報技術者/10万円 └TOEIC/600〜729点：5万円、 730〜799点：10万円、800点以上：15万円 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 （就業先により変動する可能性あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■エンジニアになってみたい方 ■理系で学んだ知識を活かして転職したい方 ■ITエンジニアの経験を活かして働きたい方 【未経験者へのメッセージ】 ＼＼20代〜30代を中心に多くの未経験スタートの社員が活躍中// ★☆★業界・職種未経験、既卒、第二新卒、社会人未経験歓迎★☆★ 未経験入社なら、簡単な業務からスタートし、徐々に目標とするプロジェクトへ配属！ 背伸びせず、着実に成長していける環境をご用意しております。 【募集背景】 リクルートグループの一員として、当社は大手メーカー・IT企業を中心に多くのプロジェクトを支援しています。 DX推進によりIT人材の需要が高まる中、 未経験から事務サポートを通じてITスキルを身につけ、 将来的にエンジニアとして活躍できる人材を育成するため、新たな仲間を募集します。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ?web履歴書にて書類選考 ▼ ?面接（1〜2回）＋筆記試験（適性検査） ▼ ?内定 ★面接から内定まで1週間を予定しています。 ★面接は WEBまたは対面で対応致します。 ★対面時はマスク着用可能、消毒液も完備しています。 ★対面時は面接官もマスク着用させて頂く場合があります。ご了承ください。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※選考プロセスは勤務地エリアにより異なる場合があります。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階 |
| 事業内容 | 【事業内容】▼下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ●機械・メカトロニクス／●電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア／●ケミストリー・サイエンス／●バイオテクノロジー 【会社の特徴】「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。 同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。そして、これまでの取り組みと同社の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となるよう貢献したいと考えています。 |
| 代表者 | 平本 早苗 |
| URL | http://www.recruit-rds.co.jp/ |
| 設立 | 2006年2月1日 |
| 資本金 | 2億2,500万円 |
| 売上 | 167億5000万円(2022年3月現在) |
| 従業員数 | 3103名(2022年3月現在) |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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