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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【恵比寿】内部監査室長/ガバナンス強化・新規事業推進/ハイブリッドワーク可
【ガバナンス強化の中枢を担う内部監査室長/事業再成長フェーズで裁量大きく活躍/柔軟な働き方・福利厚生充実】
■業務概要
当社は2024年4月に経営体制を刷新し、現在はクリプト事業など新規事業にも積極的に進出しています。本ポジションは「第二の創業フェーズ」でのガバナンス再構築を推進する内部監査室長として、単なる監査業務に留まらず、事業成長と健全な経営を支える内部監査体制の設計・運用を担います。経営層や取締役会と連携し、組織全体のガバナンス強化を推進していただきます。
■業務詳細
・内部監査計画の立案、年次・四半期ごとの監査実施、報告
・リスク評価および内部統制の有効性評価、JSOX(内部統制報告制度)対応
・経営層・取締役会・監査等委員会へのレポーティング
・外部監査人・監査役との連携・調整
・内部監査業務プロセスの整備や改善提案
・不正会計再発防止に向けたアシュアランス提供
・内部監査室のチームマネジメント(プレイングマネージャーとして実務も担当)
■扱うサービス
会計ソフト(OBIC)、営業管理(Salesforce)、Slack等社内コミュニケーションツール、AIツールを活用します。
■組織構成
内部監査室への配属となり、外部アドバイザーのサポート体制も整っています。
■業務の魅力
既存枠組みにとらわれず、内部監査の仕組みを自ら構築できる環境です。上場企業の内部監査スキル・経験を積むことが可能です。
■教育体制
書籍購入補助、資格・語学取得支援、研修受講支援など、成長機会が豊富です。
■就業環境
ハイブリッドワーク(週3日出社・週2日リモート)、フレックス制度、完全週休2日制等、柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
ガバナンス領域のプロフェッショナルとしての成長や、経営に近いポジションへのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
新規事業に積極的な成長企業であり、福利厚生やサポート制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円~629,533円 固定残業手当/月:129,000円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 家族手当:子供手当 住宅手当:家賃手当(2万円/月※規定あり) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) <その他補足> ・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度) ・置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度) ・従業員持株会(奨励金50%) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・上場企業または上場企業子会社での内部監査実務経験 ■歓迎条件 ・上場企業での経理経験 ・IPO経験 ・IT業界または広告業界での内部監査経験 ・チームマネジメント経験 ・公認内部監査人資格(CIA) <必要資格> 歓迎条件:CIA(公認内部監査人) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アライドアーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容:アライドアーキテクツ・グループは、「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」というミッションのもと、データとクリエイティブの力でマーケティングコミュケーションを設計し、企業のマーケティングAXを支援しています。 広告運用・SNS運用・サイト制作などのマーケティング施策の実行から、マーケティング戦略の立案や商品開発まで、企業活動の上流から幅広い支援を行っています。 ■事業の特徴: 2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。 ■同社の特徴: ・マーケティングAX支援事業を展開している同業他社は存在するものの、創業よりソーシャル/ファン/テクノロジー/クリエイティビティ/グローバルの5つの要素を大切に事業を展開し、テクノロジー、広告、データ、CRM、コンサル、制作など、主要な全領域を業務範囲とし、その中で優位性を確保しています。 ・テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジーFast50」にて、過去3決算期の収益に基づく成長率177.52%を記録し、10位受賞。日経”NEXT 1000”で6位にランクインするなど、特に成長率が高い企業としての実績。 ・年次に関係なく活躍いただけます。1人1人の志向性を尊重しつつ、ご実績と組織・チームメンバーへの貢献を総合的に判断しポジションや役割をお任せします。営業・CS・デザイナー・エンジニアと様々な職種のメンバーがいる組織のため、お互いへのリスペクトを大事に、個の成長のみならず事業や企業の成長に目を向けているメンバー多数であることもあり、活躍を後押しする非常にフラットな社風です。 ・冒険/パートナーシップ/自責と自尊をDNAに持ち、各事業がそれぞれのpurposeとvalueに基づいて、お客様の事業成長にコミットしている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aainc.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 886百万円 |
| 売上 | 4088百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 35.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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