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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【PM/主任】会員300万人超ISP「BIGLOBE」システム開発リード◆KDDIグループで待遇◎
【KDDIグループ/自社のインターネット接続サービスのシステム開発、刷新/福利厚生充実で働きやすい環境◎】
■業務概要:
この業務の魅力・やりがい
300万人以上の会員を持ち、30年以上続く、自社のインターネット接続サービスのシステム開発、刷新をお任せします。
・常に最先端の技術(AI、SaaS、ノーコード・ローコード開発など)を学び、導入し、運用する、実践を通じたスキルアップができます。
・多くのユーザー利用するシステム開発の上流工程(企画段階)から開発に携わることができるので、大規模プロジェクトのマネジメントを通じて、プロジェクトマネージャーとしてさらに成長することができます。
・インターネット接続サービスはこれからも社会に必要不可欠なインフラです。そのサービスを支えるシステムを、 将来に渡って発展し続けるアーキテクチャとするため、最新技術を活用したシステム改善が可能です。
■スキルアップを支援する各種制度・開発環境
・机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。
・技術書・Eラーニング・社外の有料カンファレンスの費用補助制度があり、毎年AWS re:inventに数名、現地参加しています。また、各種資格取得時にはインセンティブも別途支払われます。
開発言語:Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python
フレームワーク:Spring、MyBatis、jOOQ
データベース:MySQL
サーバ/インフラ環境:AWS、Linux、Salesforce、Apache、Tomcat
…など
■メンバー構成
部長1名、マネージャー/スペシャリスト7名 メンバー45名(派遣社員含む)
■キャリアプラン
・入社後は、開発プロジェクトマネージャーとしてチームを率いていただき、担当するシステムの設計、開発、運用業務をお任せします。
・スキルや経験に応じてメンバーをまとめるリーダーとして活躍いただいた後、技術のスペシャリスト(リードプロフェッショナル)や、開発エンジニアを束ねるラインマネージャー(グループリーダー、部長)などへステップアップすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 本社勤務、転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 690万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~400,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 392,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:あり(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当: 【主任以上】なし:専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:7.75時間/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給) 家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給 住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:退職一時金に加え確定拠出年金制度有り(正社員のみ) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員交流イベント:中途入社オンボーディング研修など ■グループ内朝会毎日10分、定期ミーティング(企画会議) 週3回×1H 勉強会 随時実施(新人向け) <その他補足> ■退職一時金に加え確定拠出年金制度有り(正社員のみ) (確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能) ■カフェテリアプラン年間6万円相当(正社員のみ) ■慶弔金、見舞金 ■副業可能 ■休職制度 ■短時間勤務制度※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可 ■出産時1人につき最大55万支給 ■財形貯蓄制度(正社員のみ) ■表彰制度 ■在宅勤務制度 ■原則服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、別2日、年次休暇(初年度20日/入社月から利用可)・ファミリーフレンドリー休暇(年5日/入社月から利用可)・慶弔・リフレッシュ(30歳:5日/40歳:7日/50歳:10日)・時間単位取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発プロジェクトマネージャー(PM)経験 ・社内要求部門との案件調整(開発スコープ、要求仕様、納期・スケジュール)の経験 ・外部委託先の開発管理経験 ■歓迎条件: ・メンバー管理、指導・育成の経験 ・新技術の情報を収集し実務に導入した実績ある方 ・オブジェクト指向設計やデザインパタンなどの知識と開発経験 ・SaaS(SalesForce、Zuoraなど)を活用した開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ビッグローブ株式会社 |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 |
事業内容 | 【会社概要】 人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、 現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。 ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。 国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.biglobe.co.jp/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 2,630百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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