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派遣社員
大手通信会社KDDIで、下記業務をお任せします。
＜業務概要＞
・国内国際の映像伝送サービスにおける新規サービス企画と開発
【具体的には】
▼実証試験の実施（※主担当）
・新規サービスの性能や機能を検証するための実証試験を計画・実施
・ネットワークエンジニアの能力を活かして、システム設計や機器設定を行い、試験環境を構築
・試験結果を分析し、試験報告書を作成。改善点や運用上の提案も行う
▼サービス要件と導入計画
・企画したサービスの要件を明確に整理し、サービス仕様書を策定
・サービスの効果的な導入計画を作成し、開発部門や関連部署と調整を図る
＜その他業務＞
▼開発部門への引継ぎと調整
・定められたサービス要件や仕様を開発部門に的確に伝え、開発が企画の意図に沿って進むように調整
・開発過程での仕様変更や課題発生時にも、迅速に対応し調整を行う
※主担当は、「実証試験の実施」を予定していますが、企画に関するディスカッション等にも参加頂きます。
【体制】
社員5名、派遣社員1名
年齢層：40代後半
▼服装：ビジネスカジュアル
▼働き方：週3日まで在宅勤務可能（業務状況により変動）
▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 虎ノ門駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 時給2840円 ☆想定月収44万7300円（7.5H×20日＋残業7.5H） ＜福利厚生＞ ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど) |
| 休日・休暇 | 【勤務曜日】月 ・ 火 ・ 水 ・ 木 ・ 金 【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間） 【残業】5～10時間／月 |
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆ネットワークエンジニアとしての実務経験 ◆サービス企画や開発に携わった経験 ◆社外折衝の経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 事業内容 | ■事業概要： 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
| URL | http://www.kddi.com/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 5,312,600百万円 |
| 売上 | 5,312,600百万円 |
| 従業員数 | 44,952名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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