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正社員
★リモート活用率100%
★自社内開発/常駐など希望に合わせてアサインします
主にSIerから開発案件を受託しています。
業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。
要件定義や設計書の作成なども多く、上流工程に触れる機会も豊富です◎
【業務内容】
◇オープン・WEB関連のシステム開発
◇WEB制作
◇システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善
◇システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール
⇒経験に応じて、あなたに合った業務を担当していただけます！
【一緒に働く仲間について】
メンバー全員が中途入社で20代中心の若い組織です！
ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた時に
一緒にゲームすることも◎
程よい距離感で、すぐに馴染めるはずです。
【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】
プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応します。
□最近、稼働が高くて…
□人間関係がうまくいっていない
□今の案件じゃスキルが伸びない気がする
そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携し
業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと
エンジニア最優先でスピーディーに対応します！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆LINE関連のウェブサイト開発
一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発
◆人事システム開発保守
銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発
◆スマートウォッチ用アプリ開発
スマートウォッチの測定結果の確認などを行うためのアプリを開発
◆介護請求ソフト 帳票出力機能開発
webシステムから帳票出力する機能を開発
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さらに…自社開発にも力を入れています！
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☆勤怠管理システム
☆マッチングアプリ
【開発環境・業務範囲】
《案件例》
◆人事システム開発保守
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【規模】10名ほど(当社チーム：5名)
【期間】5年以上
【開発言語】C# VB.NET ASP.NET
【FW】.NET Framework
【OS】Windows
【DB・ツール等】SQLServer, SystemWalker, HULFT
【クラウド（サービス群込み）】 AWS
【働き方】リモート
【その他特記事項・魅力】
現在も続いている安定した長期プロジェクトです。
保守運用と、定期的なアップデートの開発を繰り返しています。
【2】介護請求ソフト 帳票出力機能開発
【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【規模】3名(当社チーム：3名)
【期間】3年以上
【開発言語】PHP
【FW】Symfony
【OS】Windows
【DB・ツール等】MySQL,PHPexcel
【クラウド（サービス郡込み）】 AWS
【働き方】リモート・常駐併用
《主な使用技術》
◇サーバサイド
PHP,Java,Python,C＃,.NET,Ruby,Kotlin,Swift,SQL
◇フロントエンド
TypeScript,Sass,Vue.js,React,Angular
【ただ「ゆるい」だけじゃない！かなり手厚い環境を整えてます】
◎年休124日＆有給取得率91.8%
◎残業少なめ！万が一稼働が多い場合は調整します
◎入社準備金15万円支給
◎住宅手当や社宅制度あり！月額4万円で都心に住める♪
◎家族手当（扶養家族1名につき月額1万円）
◎結婚・出産・入学時に5万円支給
◎ジムの利用費1万まで負担
◎帰省の交通費半額補助
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さらに…上京を検討中の方は必見です！
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★自己負担ゼロで都心へ！（初期費用や引っ越し費用は会社負担）
★Web面接にも対応可能
★遠方の方には対面面接の交通費を全額支給
【縛られず働いて、技術は磨く。成長できる環境です】
「リラックスした雰囲気だと、成長できないんじゃ…？」
そんな不安、ありませんか？
うちは違います。
エンジニアが技術を磨ける環境を、本気で用意してます。
◎上流工程に触れる機会が豊富
要件定義や設計書の作成など、上流工程の経験を積めます。
◎自社サービス開発にも参加できる
勤怠管理システムやマッチングアプリなど、
自社サービス開発も進行中。
興味があればプロジェクトに参加できます。
◎待機期間もスキルアップのチャンス
案件待機中は、自社開発案件にジョイン。
新しい技術に触れながら、給与は満額支給です。
◎資格・技術書を全力サポート
資格取得支援（上限5万円）、技術書購入費全額負担。
学びたい意欲を、しっかり応援します。
【入社後の成長サポート】
一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。
また、ギルド感ある会社だからこそ、うちには役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。
ポイント1サークル以上、会社未満。でも経営は本物。 「ゆるいけど最強」な企業で深呼吸して、ゆったり働く。
「好きな場所で、好きなペースで働きたい。
でも、不安定なのは嫌。」
そんなワガママ、うちなら叶えられます。
「仕事をきちんとこなしてくれていれば、それ以外は縛る必要がない」
それがうちの会社の考え方。
だから、エンジニアを縛り付けるルールは極力排除してます。
役職なし、副業OK。
信頼ベースで、ゆるく働ける環境です。
＼リモート率100％。縛らない働き方／
全員がリモート活用中。残業は月平均7.18時間。
「稼働がキツい」「人間関係が…」「スキルが伸びない」
そんな悩みがあれば即調整、即異動。
やるべきことをちゃんとやってくれれば、あとは自由です。
＼無借金10年。地味だけど強い／
親会社なし、借入なし。
年平均成長率31.9％で全国の企業の0.1％未満しか
達成していない成長率です。
さらに2025年9月には前年比で売上2.4倍を達成。
そんな数字が安定性を証明してくれているかなって思っています。
＼退職者5年で2名。辞める理由がない／
有給消化率91.8％、年休124日、住宅手当月4万円。
「"辞めない"んじゃなくて"辞める理由がない"」
そんな居心地の良さがあるんだと思います。
縛られず、でも安心できる。
そんな場所で、自分らしく働きませんか？
ポイント2取材担当者より
「メンバーを信頼しているから、管理は極力したくない。それぞれがのびのびと働ける環境を用意するのが私の責任だと思ってます」と語る蒲池代表。この言葉に、同社の真髄が集約されている。実際、取材を通じて最も印象的だったのは「ゆるいけど最強」という絶妙なバランス感覚だ。リモート活用率100%、グレード制の導入といった仕組みはきちんと整えながらも、細かい管理や縛りはない。なぜなら、エンジニアの技術力を信頼しているからこそ、余計な干渉は不要という考え方なのだ。さらに、自社開発100%への移行やPマーク取得による官公庁案件の獲得など、安定基盤の強化にも余念がない。稼いだ利益は社員に還元する姿勢を貫いており、直近5年の退職者はわずか2名。この事実が、同社の居心地の良さを物語っているだろう。安定と自由、その両方を手に入れたいエンジニアにとって、これ以上ない環境だと感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※参画する案件により異なります 【残業について】 残業は月平均7.18時間とほとんどありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート活用率100％／在宅ワーク（常駐案件の紹介も可能です） ★東京・神奈川への転居を前提とした地方からの応募も大歓迎です！ 【横浜本社 住所】 神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル2F-A ※案件によりフルリモートも可能ですが、本求人は本社への出勤が可能な方の応募を想定しています。 ※入社時に東京・神奈川へ引っ越す方には、引越し代金・入社のための移動費を20万円まで負担します。 ┗借り上げ社宅の使用により、物件の初期費用も会社負担！無理なく引っ越しが可能です◎ ※里帰り補助制度として、帰省時の飛行機・新幹線代も半額補助あり！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 市営地下鉄「関内駅」より徒歩3分 JR「関内駅」より徒歩5分 みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ★前職給与保証あり ★帰省時の交通費半額負担や家賃補助あり ★上京支援制度あり（引っ越し費用や初期費用は会社負担） ★資格補助&ジム費用補助もあり ★待機時は自社開発案件にジョイン！ ⇒そのため常に月給満額をお支払いしています ★インセンティブ制度あり ⇒BPや若手を下につけたリーダー業務を行った場合、 『15,000円 × 人数』の手当を支給 ※その他随時インセンティブ追加中 ＜想定年収：350万～700万円＞ 月給25万円～60万円 ☆経験3年以上の方は月給33万円～(想定年収500万以上)となります ☆近々グレード制評価を導入予定。 スキルや経験に応じた透明性のある評価で、成長をしっかり給与に反映させます。 年1回の昇給査定では、2024年度に平均1万8508円の実績も。 一人ひとりの努力を、きちんと評価する会社です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月（試用期間中は給与5%減。それ以外の待遇に差異はありません。） ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給 ＜平均昇給額＞ 2023年度：¥11,125 2024年度：¥18,508 2025年度：¥8,727 ☆入社後も着実に給与UPできる仕組みが整っています！ 【実際の給与例】 31歳 入社7年 年収 600万円 (+ 社宅利用) 28歳 入社2年 年収 520万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給査定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・介護・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■住宅手当（4万円※社宅制利用者には不支給） ■家族手当（扶養家族1名につき1万円） ■借上社宅制度 ┗家賃の半額補助（上限5万円） ┗家財保険、更新料：会社負担 ┗賃貸社宅の初期費用を補助（会社負担40万円まで）※条件あり ■引越し費用の補助 ┗引越し代金、入社のための移動費を補助（会社負担20万円まで）※条件あり ■フィットネスジム費用（半額負担：上限月額1万円） ■里帰り補助制度（年一回、往復費用の半額負担） ■技術書購入費用（全額負担） ■資格取得支援制度（会社負担上限：5万円まで） ┗資格試験受験時（半額負担）合格の場合（全額負担） ■結婚・出産・入学祝い金（一律5万円） ■退職金（はぐくみ企業年金） ■リファラル採用制度あり（最大40万円） ■副業推奨 ■関東ITS加入予定(2026年) 【本社】受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇（3日） ■年次有給休暇 |
募集背景
2016年5月に誕生した株式会社アールツー。無借金経営を続けながら着実に成長し、2025年9月には前年同月比で売上2.4倍を達成！さらなる拡大に向けて、"ゆるいけど最強"のチームを一緒に作ってくれる、新しい仲間が増えたら嬉しいです。
| 応募資格 | ＼面接確約あり！積極採用中です／ ◇開発言語の実務経験1年以上（言語・業界・開発規模不問） ◇学歴不問 【面接確約条件】 ★下記いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方は面接を確約します！ ・C# ・Java ・Python ・Ruby ・Kotlin ～こんな方にオススメ◎～ ◎1人で悩まず、素直に相談できる方 ◎コミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方 ◎誠実に、相手の話にもきちんと耳を傾けられる方 ◎将来的に自社サービス開発にも関わりたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・要件定義の経験 ・基本設計書、詳細設計書の作成経験 ・チーム開発の経験 ・リーダー or サブリーダー経験 ・メンバーのフォローおよび指導 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アールツー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル 2F-A |
| 事業内容 | ◆ソフトウェア開発 ◆WEB開発 私たちが目指しているのは、人生の充実化です。 ・仲間を大事に ・プライベートの尊重 ・平均年収1000万超 そんな会社を目指しています！ ・‥…━━━━━━☆・‥…━━━━━━☆ ≪当社の魅力≫ ☆小規模ながら、安定感◎創業以来、無借金経営！ ☆役職制度ナシでフラットな環境 ☆基本定時退社可能、年間休日124日 ☆住宅手当、家族手当、各種祝い金など福利厚生が充実 ☆「多角的な視点を持ってほしい」との想いから、副業を推奨！ |
| 代表者 | 蒲池 恵太 情報系の専門学校を卒業し、主にパッケージソフトのエンジニア兼営業の仕事に就いたのち、独立。 2年ほどのフリーランス期間を経て、顧客希望により法人化する。 |
| URL | https://www.r2corp.co.jp?rmi=YFrTLLMq2 |
| 設立 | 2016年5月26日 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 【男女比】 男8：女2 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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