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正社員
急性期病院(108床)での病棟看護業務
【病棟情報】
3F 急性期病棟:50床
4F 地域包括ケア病棟:58床
【病棟設備】
◎電子カルテ。病棟のどこでもカルテの記入可能
◎広々とした開放的な病棟設計でベッド移動も楽です
◎スマホ導入。全ベッドに設置された離床センサー、ナースコールと連携しています
◎各病棟にスタッフ用休憩室、トイレを完備
【看護体制】
看護基準:急性期一般10対1/地域包括ケア13対1
勤務形態:2交代制
夜勤体制:看護師4名+助手2名(病棟全体で)
看護方式:チームナーシング+一部機能別
電子カルテ
オペ室数:2室 約240件/年間
急性期一般10対1
地域包括ケア13対1
二次救急指定病院(24時間体制)
労災保険指定機関
生活保護法指定機関
全国健康保険協会管掌健康保険
生活習慣病予防検診指定機関
設立 2001年4月
病床数 一般108床(うち地域包括ケア58床)
救急件数 約800件/年間
【外来情報】
診療科目:整形外科/内科/消化器内科/耳鼻咽喉科など
平均外来患者数:1日約150人
【病院の特徴】
院内DXによるスマート化や医療/介護のシームレスな連携モデルの構築、地域コミュニティ形成の支援などユニークで先進的な取り組みを行っています。地域医療を支えながら、職員の働きやすさと働きがいを最大化することを目指しています。
【休日休暇】
4週8休有給休暇(法定通り 1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能)
【勤務時間】
日勤 08:30〜17:30
夜勤 16:30〜09:30
【アクセス】
JR高崎線「鴻巣駅」東口より車で8分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
退職金:勤続3年以上
マイカー通勤可能 (無料駐車場)
受診時診療費病院負担
慶弔見舞金(結婚 / 出産 / 定年退職 / 傷病 / 風水等被害 / 死亡)
旅行費補助
脳ドック・PRP治療割引
永年勤続表彰
グループ関連会社各種割引
自己啓発支援制度
食事代補助
ユニフォーム支給
【教育制度】
中途OJT
院内研修
クリニカルラダー研修
イーラーニングやYouTubeを使用した動画研修
院外研修支援
認定看護師支援など
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,資格手当あり
・時間外手当(5分単位で支給)
・役職手当
・休日勤務手当:日祝出勤1,000円/回
・年末年始手当:1日3,500円・半日1,750円
・引越手当
(入職に伴い引っ越しされた際10万円、また実費により20万円まで支給
・こうのす手当
自宅⇒勤務地が3㎞以内の場合 月2,000円
・家族手当(扶養)
配偶者13,000円
子1人目5,000円
子2人目3,000円
※家族手当は月最大21,000円まで
・保育手当(夜勤実施者が対象)
3歳までの子30,000円
小学校入学までの子10,000円
※上記いずれかを適用あり 年2回(前年度実績3.0ヶ月)+※人事評価制度により増減あり 7月・12月
ポイント1特記事項
■2021年5月新築移転リニューアル
■整形外科に強い急性期病院の病棟の求人です。
■アットホームな雰囲気で新しく入職した方もすぐに打ち解けられます!
■産休育休(取得率100%!)
■電子カルテ
■各病棟にスタッフ用休憩室、トイレを完備しております。
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
303,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 日勤 08:30〜17:30 夜勤 16:30〜09:30 |
勤務地 | 埼玉県鴻巣市 |
交通 | [最寄り駅]高崎線 鴻巣 [アクセス]JR高崎線「鴻巣駅」東口より車で8分 |
給与 | 年収 436万9500円 〜 518万8500円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 | 4週8休 |
応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
事業内容 | ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
代表者 | 村越 秀男 |
URL | http://www.m-p-j.com/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,180名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | - |
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