正社員
【職務概要】
パーク24グループが手がける駐車場事業やモビリティ事業(カーシェア/レンタカー)をサービスの管理・運営面で支える同社にて、現場と一緒に業務改革や改善の推進業務をお任せします。
【職務詳細】
・全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し
・同社で独自開発した専用アプリケーションに蓄積された業務履歴・行動履歴データの分析
・サービス品質の向上と業務効率・生産性向上を両立させることを目指して、全国の駐車場物件の管理・メンテナンスなどを行うフィールドスタッフの行動履歴を分析し、両立を実現するための勝ちパターンが見出せないか検討していきます。
・分析のために必要な追加データがあれば、今後どのように取得・蓄積させていくか、現場社員と一緒にフィールドワークもしながらデータ取得の仕組みから検討・構築を行います。
・現場主体で改善を進めていけるための仕組みづくり・支援
・現場でデータを活用して定量的に物事を検証しカイゼン活動が行えるよう、データの見方、活用の仕方をレクチャーしたり、日常の業務にデータ活用を取り込める組織づくり、仕組みそのものの構築も支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル JR山手線「五反田」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~730万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限15万円)、各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇)等 ■勤務時間:9時00分~17時00分※フレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始7日間(12/29~1/4)、フレックス休暇3日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)等 |
応募資格 | 【いずれか必須】 ●経営企画担当としての業務経験をお持ちの方 ●データ分析業務に従事したご経験をお持ちの方 ●業務改革、業務改善業務に従事したご経験をお持ちの方 ーーーーー★補足★ーーーーーーーーー ・様々な数字やデータは扱いますが、高度な分析スキルや技術は不要です。現場に根ざしたデータ活用と行動マネジメントを中心に、一緒に業務改革と改善を進めていきます。 ・グループ内にはデータ分析を専門に扱うデータアナリティクス部もあります。連携を取りながら、現状で取得可能なデータの把握、ならびに今後取得が必要なデータの取得方法などについて、一緒に検討していきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | タイムズサービス株式会社 |
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所在地 | 〒141-8924 東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル |
事業内容 | ■概要 パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。 |
代表者 | 代表取締役社長 金子 新吾 |
URL | http://www.timesservice.co.jp/ |
設立 | 年1992年5月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,339名 |
平均年齢 | 39.6歳 |
主要取引先 | - |
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