正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【経営企画】AI活用の業界特化型マッチングサービスを展開◇3期連続200%以上の成長／フレックス
今後のさらなる事業拡大・新規事業創出に向け、KPI・組織マネジメントを担い、事業成長を牽引する経営人材を募集します。
■業務内容：
戦略の立案、業務の設計、新規事業の開発をリードし、事業の成長を加速させる役割です。
代表直下で経営の視点を養いながら、データ分析や業務の効率化、マーケティング戦略の策定などを行い、事業の立ち上げから実行、改善までを一貫して推進します。
AIやデジタルツールを活用し、HR領域の変革に挑戦します。新規事業の企画や運営も担当し、圧倒的なスピードで事業成長を牽引します。
■具体的な業務内容：※一例
＜戦略と実行を一体で担い、事業成長を推進するポジションです＞
・事業戦略の策定（データ分析を活用したKPI設計・業務最適化）
・新規事業のリサーチ、企画、戦略立案
・マーケティング施策の企画・運用（アフィリエイト、スカウト戦略など）
・補助金関連の情報整理・運用
・CRM（kintoneなど）を活用した業務改善・UI/UX設計
・営業／採用リストの作成とメール・DM自動化
・社内の仕組み化、ドキュメント作成
■当ポジションの魅力
（1）経営に携わり、事業成長の中心的役割を果たす
代表の直下で戦略の策定、組織の構築、事業の推進を担当し、経営の意思決定に関与します。事業の方向性を定め、組織を整え、成長を推進する重要なポジションです。
（2）大きな裁量を持ち、主体的に挑戦できる
事業環境の変化が速く、新規事業も進行中のため、戦略の立案、KPIの推進、組織マネジメントまで、すべての領域で自ら意思決定が可能です。
（3）社会に大きな影響を与える市場での挑戦
市場規模が73兆円を超える建設・物流業界での人材不足は、日本経済にとって大きな課題です。AIとデジタル技術を駆使し、業界の構造改革に挑む事業責任者候補として参画できます。
（4）事業立ち上げや新規ビジネス創出に関与
既存事業の資産を活用し、0から1のフェーズで新規事業を推進します。戦略の立案と実行を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができます。
（5）市場価値を飛躍的に高める
経営の視点から意思決定し、事業戦略や組織マネジメントを実践しながら学べる環境です。事業責任者や経
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の変更：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 一部リモート勤務も柔軟に取り入れています。 基本的には出社を推奨していますが、通院・お子さんのお迎え・ご家族の病気・その他プライベートな用事等がある場合にはリモート勤務を全社員が利用できます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,850円 その他固定手当/月：41,200円～247,200円 固定残業手当/月：68,951円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,001円～515,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役付手当 ※別途インセンティブ支給あり（※インセンティブ含めた年収600万～1099万円） ■賞与・昇給：4ヶ月に1回（年3回） 昇給スピードも早く、入社1年後には前職年収＋300万円の実績もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 学習支援：業務に関わる書籍や記事、講座などは当社が全額負担 ＜その他補足＞ ■フレックスタイム制 ■ハイブリット勤務 ■オフィス出社orリモート勤務の相談が可能 ■マンスリー1on1 ■クロスジョブ制度 ■副業可能：競合にならない範囲で、個人の副業が可能 ■携帯支給：業務で使用する携帯電話は希望される方には支給 ■ヘルスサポート ■キャリア及びライフ支援 ■特別な日の時短勤務 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■服装、ネイル、髪型等についての制限は基本的になし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休業、休暇、介護休業、休暇、育児支援、特別な日の時短勤務 ※土日の中で数時間、勤務有。フレックスタイム制の為、月毎の合計稼働時間にて調整が可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件：いずれかに該当する方 ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマネジメントの経験2年以上 ・メンバーマネジメントの経験2年以上 ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験 ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・プロジェクトにおいて周囲をリードした経験※業界不問 ・新規事業の企画から展開までを担当した経験 ・市場分析、課題発見からその解決までを策定・施策実行した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レクリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜ジョブリー建設＞ 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 ＜ジョブリードライバー＞ ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 ＜新規事業創出＞ 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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トヨタ・コニック・プロ株式会社
経営企画サポート*未経験・ブランクOK*完全在宅*半休OK*30代40代多数
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事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
事業開発担当(コールセンター)*新規事業開発や組織マネジメントを手掛ける
株式会社インフォダイレクト
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
アパレル事業部長*韓国で話題「ADERERROR」の日本法人*2024年立ち上げ*転勤なし
株式会社ＦＩＶＥ ＳＰＡＣＥ ＪＡＰＡＮ
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
社長秘書☆未経験OK☆月給30万円～☆誕生日休暇あり☆賞与年2☆実働7.5h
メソッド株式会社
経営戦略（東京）.
株式会社Grand Central
リスクマネジメント推進 / コーポレート.
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