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正社員
【医療機関の“治験”をサポートする事務職】
◆医療の知識は不問。未経験から成長できる研修・OJTあり
◆週休2日は年休120日~・週休3日は年休140日~
◆産育休取得実績多数・賞与年2回
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【治験とは?】
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新薬の販売前に被験者さまに服用してもらい、
有効性を確かめるテストのことです。
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【具体的なお仕事内容】
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医療機関や企業に向けて、
治験の被験者さまを集めるための
業務を一貫してお任せします。
失敗しても大丈夫です。
そのよりよくするための行動が、
失敗した先にプラスになります。
◆プロジェクト運営
┗営業が受託した後のクライアントとの
プロジェクト内容の調整
┗アンケート作成
┗トークスクリプト作成
┗試験の進捗把握、売上見込み算出
希望があればSNS運用や、広告、
媒体選定などもおまかせいたします。
◆電話対応(サブ)
┗会員様への電話案内
◆チームマネジメント
┗チーム全体の試験進捗管理
┗メンバーの業務管理
入社時に特別な知識や経験は必要ありませんが、
数字管理やデータ分析などの経験を
お持ちの方はスキルが活かせます。
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【研修・サポート】
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最初は“治験ってなに?”といった
基礎の基礎からレクチャーいたします。
3~9人のチーム単位で動いていきますので
まずは先輩のサポート業務から徐々にお願いいたします。
マンツーマンのOJTがありますので、業界経験は一切不問です。
【【医療のこれからを支える大切なミッション】】
日本における治験の認知度はまだ発展途上。
治験の遅れは新薬が流通するスピードにも大きく影響します。
現在は様々なワクチン開発が活発なため、
業界全体の需要が高まっている最中。
ニュースで目にするようなワクチンの承認に携わる機会も
あるかもしれません。医療の未来に大きく貢献できる仕事に
チャレンジしてみませんか?
【【プライベートも楽しめる安心の職場環境】】
社員はほぼ100%女性、20代~40代を中心に活躍中です。
働き方のメリハリを大切にしている点も特徴で、
下記のような様々な実績があります。
◎完全週休2日のほか、週休3日制の働き方も選択可能
◎残業月10時間以下でオフもしっかり充実
◎産育休の取得実績多数。復帰後も管理職で
活躍する社員もいます。育児と仕事の両立可能
◎社内に足を伸ばせるフリースペースあり
【一日の仕事の流れ】
【お仕事の流れ】
(1)「〇〇な健康状態・病状の人を〇名集めたい」
といった依頼がお客様より届きます。
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(2)会員様へ電話案内を行うための準備を進めます。
治験の参加条件に合致する方を見つけるための
アンケート作成や、対象者の選定など。
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(3)チーム内のみんなと力を合わせて会員様へ試験をご案内。
電話案内時に使用するトークスクリプトの作成・修正など
事務作業も行います。
新たなスキルと経験を身に付けながら、
自分の可能性を大きく広げてみませんか?
◎経験やスキルに応じて、
できる業務からお任せしますのでご安心ください。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎スピーディな事務処理スキル
◎エクセルスキル
◎コミュニケーションスキル
◎マネジメントスキル
【教育制度について】
≪まずは当社の基本業務を体験≫
入社後の1~2ヶ月間は治験や当社事業に関する
基本的な知識を学びつつ、事務処理や
電話対応をお願いします。
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その後は現リーダーによるOJTを経て、
徐々にチームマネジメントを学んでいただきます。
※能力によってはすぐにマネージャーとして
働いていただく場合もあります。
【女性管理職について】
社内の各部門長として女性社員が活躍中。
長期的なキャリアを描くことができます。
ポイント1【事務からマネージャーへSTEP UP】 医療の発展を第一線から支える管理職へ ムリなく成長・活躍できます
当社は設立以来、医療機関や企業と
被験者さまを繋ぐお手伝いをしてきた企業です。
ひとつの治験プロジェクトを進める際は
コールセンター、プロジェクト担当者、
管理課などそれぞれの役割をもった
チームで対応をいたします。
あなたにはプロジェクト運営の
マネージャーとして働いていただきます。
まずは通常のプロジェクト運営の業務を
一通り把握していただき、その後
適正に合わせてマネージャー業務を
ご担当いただきます。
リーダーやマネージャー経験は
必須ではございません。あなたのその
バイタリティを”治験”の世界で
生かしてみませんか?
あなたの仕事が医療の未来を支えます。
ポイント2女の転職!取材リポート
私たちが普段薬局などで目にする薬。これらを不安なく手に取れているのは“治験”と呼ばれる試験を経て、確かな安全が証明されているからこそです。同社は設立以来、この治験の分野に特化した事業を展開し、多くの医療事業者様を支えてきました。数々の実績を経て積み上げた職場環境や教育ノウハウがあるからこそ、今回は完全未経験OKの正社員募集です。高い社会貢献性を持つ事業の一員になれるチャンス、ぜひチャレンジください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中も雇用形態は正社員になります |
勤務時間 | 【働き方により実働時間が変動します】 ▼ 完全週休2日制は実働8時間。週休3日制は 実働9時間もしくは10時間の勤務となります。 週休3日制は実働時間により月給が異なるため、 希望の働き方をご選択ください。 ◆勤務時間例 9:00~18:00(実働8h/休憩1h) 10:00~19:00(実働8h/休憩1h) 【残業について】 自分の裁量で仕事を進められるため、 残業は月10時間以下と少なめ。 オフの時間も充実できます。 |
勤務地 | 東京都足立区千住宮元町13番13号 千住MKビル6階 【アクセス】 ◆JR常磐線・東武伊勢崎線「北千住駅」から徒歩8分 ◆東京メトロ千代田線・日比谷線「北千住駅」から徒歩8分 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
交通 | - |
給与 | 【完全週休2日制・1日実働8h】 月給33万円~40万円+賞与年2回 【週休3日制・1日実働10h】 月給33万円~40万円+賞与年2回 【週休3日制・1日実働9h】 月給30万円~+賞与年2回 ※昇給:ベースアップ5,000円~、一度に5万円UPの実績も有。 ※役職手当:事務からマネジメントへキャリアアップ後、手当を支給。 ※固定残業代37,700円~60,400円(25時間分)を含む。 超過分は別途支給(基本的に残業はほとんどありません) ※入社後6ヶ月間は有期での正社員雇用。 その後、無期での正社員契約へ移行となります (給与・福利厚生に変動なし) 【給与例】 ●モデルケース 【1年目】月給33万円+賞与1回(1か月分) 【2年目/係長】月給36万円+賞与2回(2か月分) 【5年目/課長】月給38万円+賞与(2.5か月分) |
待遇・福利厚生 | ◆昇給・昇格随時 ◆賞与年2回 ◆役職手当あり ◆交通費全額支給 ※週休3日制の場合都度払いの可能性あり ◆人事評価(半年に1回) ◆社会保険完備 ◆休憩スペースあり(電子レンジ・冷蔵庫) ◆ウォーターサーバー利用可能 ◆顧客訪問時以外は服装・髪色・ネイル自由 (現在はリモート会議が多く、顧客訪問はほとんどありません) ◆受動喫煙対策:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ≪完全週休2日制の場合≫ ┗年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇(実績あり) ◆育児・介護休暇 ≪週休3日制の場合≫ ┗年間休日140日以上 ◆週休3日制(シフト制) ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇(実績あり) ◆育児・介護休暇 【産休育休活用例】 ◎複数名の取得実績がございます。 |
応募資格 | ◆学歴不問 ◆第二新卒OK ◎20代~40代の方がメインに活躍中です。 ◎医療系の知識や経験は一切不問。 社員のほぼ全員が異業界から転職しています。 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◆キャリアアップ意欲をお持ちの方 ◆プライベートも充実させたい方 ◆管理職候補としてさらにスキルを磨きたい方 ◆社会貢献性の高い仕事をしたい方 ◆データ管理、数値を追える方 【過去に採用した転職者例】 ◎接客・販売職 ◎営業職 ◎看護師 ◎コールセンター ◎営業事務 など、社員の前職は様々です。 未経験の方も安心してご応募ください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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