正社員
【職務概要】
※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。
【職務詳細】
・スケジュールの作成
・制作完了までの行程・進捗管理
・連絡調整や品質のチェック
・ルール・マニュアルの作成
・課題の分析、解決に向けた関係部門との折衝
・企画の創出
【待遇】
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70%補助、男性の育休取得率100%(社長含め取得しています)、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区南青山TS 5-1-3 AOYAMA 6F 東京メトロ千代田線「表参道」駅 A5出口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~440万円 月給制:月額210000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当(世帯主に4,000円~7,000円)、退職金制度、出産祝い金(勤続3年以上)、精勤手当3500円、不妊治療補助、保養所(国内2か所)、健康診断・人間ドック費補助など ■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、産前産後育児休暇、育児留学制度(対象者は全員取得) |
応募資格 | 【必須】 ・商品企画や商品開発において、プロダクトマネジメントや進捗管理のご経験がある方 ・基本的なPC操作スキル(Word・Excel・PowerPointなどの使用経験) 【尚可】 ・デジタル製品(家電やIoT製品など)に関わるプロジェクトマネジメント・進行管理経験をお持ちの方 ・住宅設備商品に関わるプロジェクトマネジメント・進行管理経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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