正社員
すべての人に事故ゼロと自由な移動の喜びを提供するため、「ドライバーが心から信頼でき」「思わず出かけたくなる」をコンセプトに自動運転システムの研究開発を行っています。
上記に加えて、”車室内カメラを活用したデジタルサービス”の開発を
今回担うこととなり、新たな仲間を募集しています。世界中をあっと驚かせ、人々の生活に寄り添い続ける、そんなサービスを一緒に作り上げていきましょう。
【職務詳細】
Honda OS上のアプリケーションソフトの内製開発、および社内関連部門への要求出し。構想・企画、要件定義、システム設計といった上流工程に加え、内製ソフトウェア開発をお任せします。
また、社内関連部門への要求出しやシステム開発全体のリーディング役も担っていただきます。
他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、対人折衝力や推進力の高さが求められます。
【魅力・やりがい】
センシング×スマートフォンという分野について、同社にとっては新領域となるため、主体的に自由度を持って、企画・開発を取り組むことができます。自分たちの発想、発見によって、クルマの未来を描いていける、そんな仕事だと思っています。
また、将来的には、ホンダにおける他領域のデジタルサービスへ参画もできますので、キャリア形成の幅も広がっていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 SPACES博多駅前8F 福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があり。 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~1000万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、社宅・独身寮、社内食堂・食事補助、育児手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制、長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)、年次有給休暇(16~20日/年※勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日)、産前・産後休暇、介護休暇、年間休日121日 |
応募資格 | 【必須】 複数人におけるソフトウェア開発経験(環境、言語問わず) 【尚可】 ●サービスやアプリの企画、戦略 ●システム設計 ●クラウド/Web開発 ●組み込みソフトウェア開発 ●プロジェクトリーダー、PMO ●人間工学の知見 【開発ツール】 構成管理ツール:Git(Gerrit)/SVN 開発言語:Java, C言語/C++,JavaScript, Python, Perl インフラ:Amazon Web Service, On-Premises 開発手法:Waterfall, Agile (Scrum, Kanban) コミュニケーションツール:Slack(or Teams) プロジェクト管理ツール:JIRA, Confluence等 データ分析ツール:Qlik 等 将来的に、海外を含む転勤の可能性あり。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
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所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
事業内容 | ■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
URL | http://www.honda.co.jp/ |
設立 | 年1948年9月 |
資本金 | 86,067百万円 |
売上 | 16,907,725百万円 |
従業員数 | 33,065名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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