正社員
【職務概要】
コーポレートミッションである「情報提供手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートする」を達成するための事業を企画・開発していただきます。
数年後のあるべき姿を描き、その実現に向けてビジネスの仕組みを組み立て、必要なリソースをエムスリーグループ内外から調達し、事業を創出、事業変革をリードいただきます。
【職務詳細】
●既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。
●新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施・価格設計・オペレーション構築と、事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。
●PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 年棒制:月額316360円 賞与:有り 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6カ月) ■福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス有、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度 ■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9.5時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内喫煙可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇、GW休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等)、有給休暇(9日~17日)、休日日数125日 |
応募資格 | 【必須】※下記のご経験をお持ちの方 ・医療または製薬業界の顧客への営業経験またはそれに準ずる知識・ご経験 ・1~2 いずれかのご経験 1:サービス開発をし、リリースしたご経験(業界知識・医療従事者とのコミュニケーションのご経験・規制環境への理解・業界特有の意思決定プロセスの把握 等) 2:事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等) ★魅力ポイント★ ●事業創造の機会 ・自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化 ・エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会 ・既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 |
事業内容 | ■急成長の理由: 当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。 ■事業内容: 製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供 他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発 |
代表者 | 代表取締役 新井 浩二 |
URL | https://www.m3dc.co.jp/ |
設立 | 年2014年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | 製薬会社各社 |
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