正社員
本ポジションでは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」というブランドメッセージのもと、次世代のCHROを担っていただける方を募集されております。
【職務内容】
■経営陣と連携し、同社の企業文化とバリューの浸透・強化
■人事戦略の立案と実行、人事部門全体のマネジメント
■エンジニア採用に比重を置いた採用戦略の策定と実行
■組織開発、人材育成プログラムの設計と推進
■人事制度の設計・改善、労務管理の最適化
【魅力】
■成長中のSaaS企業で、人事部門のトップとして経営に参画
■エンジニアが半数を超える組織で、最先端の人事戦略を実践できる環境
■グローバル展開を見据えた、次世代の人事施策の企画・実行
■同社のブランドメッセージ実現に向けた、組織づくりの中核を担う
【募集背景】
4月に人事労務課が人事部になるため
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営陣と連携し、人事戦略や企業文化、バリューの浸透などを進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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