正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」経営企画部(責任者クラス)
※副部長以上が確約しています!キャリアアップが可能なポジションです。
【職務内容】
ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
1.新規事業企画・運営:
新しいビジネスモデルの検討と実行/国内外を含めた新規事業の企画立案と推進/グループ各社の既存事業領域を超えた新しい分野への挑戦
2.グループ各社の数値分析と改善策の立案、実行:
事業部の数値分析/問題点の抽出と改善策の立案/改善施策の実行と結果のフィードバック 3.事業部の課題解決のための一時的な現場支援:事業部に直接入り、運営改善と現場指導を行う/課題解決に向けた実践的な支援
3.マネジメント業務
~その他~
・APAMANグループ各社の経営支援
・APAMANグループ各社の重要な事業計画立案
・APAMANグループ関連企業へのコンサルティング業務
・サッカーチームの経営支援
【配属先】経営企画部
経営企画部はチームで運営している訳ではなく、各種プロジェクト、案件を主に単独でスピード感を持って対応いただく非常に裁量権のあるポジションです。
不動産業界の知識は必須ではなく、他業界で培われてきた視点を同社に刺激を与えることもミッションの一つにございます。
【魅力】
・経営企画部 副部長以上が確約していますのでキャリアアップが可能
・役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。
・中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。
【同社の特徴】
1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画もしくは新規事業企画のご経験が3年以上ある方 ■マネジメント経験 【歓迎】 ・不動産関係(宅建など)の資格所持者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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