正社員
<業務内容>
当社の関係会社で運営する火力発電(LNG)の保全技術スタッフをご担当いただきます。
現在大阪市において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。
保安規程に基づき主任技術者に求められる業務(技術対応・教育および監督官庁への申請等)の対応を行って頂きます。
(資格者が既に在籍している場合は代務者として対応。)
また、電気・計装系に強みを持つ技術スタッフとして、
設備の維持管理(更新、大規模改修含む)、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。
※将来、他発電所等への異動の可能性もあります(適性や経験による)
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・予定年収:550 - 800万円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ・給与は選考及び経験、スキルに応じて決定します ・予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります <試用期間> ・3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更なし <待遇・福利厚生> ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当 ・住宅手当:満35歳以下対象 ・退職金制度:支給要件・勤続年1年以上 ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・財形貯蓄 ・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数122日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇 ※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与 ※有給休暇(付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可)、保存有給制度あり(最大30日) |
応募資格 | <応募資格> ■必須 第1種または第2種電気主任技術者 ■歓迎 以下資格保持及び資格業務経験者 エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業概要> ・ガス製造所 ・発電所のオペレーション&メンテナンス ・発電および電気供給事業 ・エンジニアリング事業 <企業の特徴> 大手ガス会社の100%出資子会社である当社は、電力業界を取り巻くそのような社会的要請にこたえるべく、クリーンな天然ガス火力発電、ベース電源である石炭火力発電、環境に優しい再生可能エネルギーによる発電(風力・太陽光)、効率が高いガスコージェネレーションシステムによる発電など、多様な発電システムを組み合わせることで、電気を安定的に供給し、社会に貢献し続けることを目指しております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2020年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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