正社員
・診療費の計算及びレセプト作成業務
・外来、入院のレセプト請求、統括
・返戻、査定対応と改善提案
・職員のマネジメント(勤怠管理、教育、指導 等)
・他部門との連携、調整
・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等
・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案
・施設基準管理
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県静岡市 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 月給375,000円~600,000円 ※経験、能力、前職などを考慮 【モデル年収】 500万円 ※基本給は年齢給、勤続給、技術給、職能給を含む ※諸手当には業績手当、住宅手当、退職前払金を含む ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給 法人規定により支給 ・賞与あり(年3回) ・昇給あり ・各種手当 ・車通勤応相談 ・退職金前払い制度(規定あり) ・単身用社宅(家電・駐車場付、1.5万円/月 ※光熱費別途) ・企業型確定拠出年金(DC) ・積立NISA法人補填あり |
休日・休暇 | ・原則土日祝(シフトにより出勤あり) ・有給休暇 ・育児休業、介護休業(取得実績多数) ・年末年始休暇 12/30~1/3 ※年間休日113日 |
応募資格 | ・施設基準や診療報酬に精通し収益改善の立案ができる人材 ・請求実務、施設基準と診療報酬等もわかり、収益改善施策を立案できる方 必須要件:医療保険請求管理、施設基準管理の経験 歓迎要件:管理会計の企画・運用 25歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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