正社員
掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【横浜】＜第二新卒・未経験歓迎＞半導体エンジニア／半導体大手各社との取引実績多数／年休125日
【半導体やエッジAIの受託開発を展開／残業月平均17ｈ／フレックスタイム制／外国籍人材活躍中／大手企業案件多数／年休125日／チーム常駐／働き方◎】
■同社について：
・2004年に創業し、半導体／テストプログラム／エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。
※エッジAI＝クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。
・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。
■社内の雰囲気：
・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。
・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。
・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。
■業務概要：
現役エンジニアから学びながらの半導体設計業務をお任せします。
◇回路設計・検証：PC上で専用ツールを使い回路設計/設計した回路が正しいかの検証
◇論理合成：回路設計情報をLayout設計で使うツールに合う形に合成
◇テスト回路設計
◇Layout設計～検証：チップ内の回路の配置等を設計・検証
■勤務形態：
・顧客先常駐がメインですが、自社での受諾開発もございます。チーム常駐多数（案件による）。常駐先は神奈川や東京周辺です。
■教育体制・フォロー制度
・技術研修
└共通研修（半導体の基礎、Unix、Linux概要 等）
└職種別（半導体…Verilog、デジタル設計、アナログ設計／AI…Python、ディープラーニング)
・OJT研修
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件面は一切変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的に顧客先常駐での勤務となります。案件により本社勤務やリモートワーク有 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～324,000円 固定残業手当/月：63,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※月3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※勤務延長制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■新人研修 ■社員教育…全社員に向けて、毎月オンラインで様々なテーマの教育を実施しています。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、産業医との面談可（月1回） ■懇親会（年2回程度／参加自由） ■評価…職種別にグレードを設定し、自身のステージに求められる役割、目指すステージに何が足りないのかを明確にした上で年1回評価を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日間／8月中にて取得）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（男性社員の取得実績もあり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・理系卒の方（高専、専門学校、大学など）※分野問わずロジカルな考え方が業務で役立ちます。 ■歓迎条件： ・チーム内、部門間での円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ＜このような経験をお持ちの方を歓迎します＞ ・プログラミングの知識／経験（言語は不問） ・電気電子や物理系を専攻し学んだ知見 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8124 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー24F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・半導体の開発、設計 ・半導体関連のソフトウェア、ハ－ドウェアの開発、設計、販売、輸出、輸入 ・深層学習関連のソフトウェアやハードウェア、データセットの設計、開発 ・電子機器及び部品の輸出、輸入 ・国内及び海外の派遣業務一般 ・有料職業紹介事業 ■当社について： 半導体のデザインサービス、Edge AI、テストプログラム開発の3つを柱に、お客様の課題解決をサポートしています。 デジタル設計やアナログ設計を含む幅広いフェーズに対応し、国内外の経験豊かなエンジニアが最適なソリューションを提供。 また、カスタムプロセッサ開発やIP提供など、高度な技術を駆使したソリューションにより、競争力あるコストで迅速にプロジェクトを進めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://synkom.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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