正社員
掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
第二新卒歓迎 【愛知／半田】生産設備メンテナンス★夜勤無／年休121日／残業15H／トヨタＧ直系
～正社員／きれいな工場／WLB◎／突発対応無／年休121日（土日）／残業15H／資格手当など手当充実／福利厚生充実◎／愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社～
■職務内容：
金属を加工する設備（CNC旋盤、切断機など）のメンテナンスを担当いただきます。
■ワークライフバランス：
・日勤のみ／夜勤なし
・年間休日121日（土日）、月1回ほど土曜日出勤
・残業15H程/月
・5月と8月と12～1月に8～9日の大型連休あり
・突発出勤なし
問い合わせの電話がある際には、一度設備を止め翌朝対応しています。
■選べる残業体制：
・稼ぎたい場合は勉強する時間で残業も可能！
・ワークライフバランス整えたければ残業しない形も可能！
■着実にスキルアップ：
・入社後先輩社員がOJTにてフォロー！
・資格平均保持数が15個！
・受験費用の補助あり
・故障が起きた際など、実際に業務が発生するタイミングで1つずつ丁寧に教育
・先輩社員は話しかけやすい雰囲気
※文軽率で製造現場の経験をお持ちの方や工業系ご卒業の方で接客などの経験の方も、着実にステップアップ！
■抜群の安定性！：
・愛知製鋼（トヨタグループ企業）の直系鋼材商社
・ステンレス鋼業界にて有名企業
・賞与4.8カ月で業績安定
・将来的に省人化に向けて、ロボット等の最先端技術にチャレンジできる可能性も！
■快適な工場内の環境：
・匂いがこもらないように空調設備を導入
・夏には外気温-2度となるよう調整
・夏にはファン付き作業着・冬にはヒーター付き作業機を支給
・工場内にはトヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓
■メンテナンスって
▼例えば…
メンテナンスを行う際に、標準規格通りに製造できているかを確認し、原因を追求し、改善していきます。
▼具体的には
・千個の製品を作ったときに、先月まで不良品が1個だったものが、今月不良品が5個になっている理由を探る。
↓
・機械の使い過ぎで刃こぼれがあるので、刃を取り換える。
・置いている台が振動でこすれきたので、台を買い替える。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 衣浦工場 住所：愛知県半田市潮干町1-31弊社衣浦工場 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4.80ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による／ガソリン代相当額、または定期券代の支給 家族手当：配偶者：1万円、第1子：3千円、第2子：3千円 住宅手当：既婚者：6千円、単身者：3千円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：健康保険：愛知製鋼健康保険組合 労災保険：法定外労災加入 退職金制度：勤続5年以上／退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで／勤務延長70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育はOJT中心 ■資格取得奨励金制度 ■業務上必要資格の受験費用（全額会社負担） ■社内・社外講師教育 ＜その他補足＞ ■転居費用補助制度(上限有り) ■財形貯蓄制度 ■慰安旅行 ■社内レクレーション(ボウリング大会等) ■各種保険団体割引（自動車・生命保険等） ■保養施設（リゾートトラストエクシブ等） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■長期休暇：夏季9日 年末年始10日 GW9日 ■有給休暇 :規程に基づき入社時点で付与あり（入社時期により変動あり／基準日：4月） ■休日出勤：月1回程度土曜日出勤あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ □■第二新卒歓迎！／ワークライフバランス抜群！手当充実◎／正社員□■ ■必須要件：下記いずれかのに当てはまる方 ・CAD図面が読める方(工業系学校卒・文系卒で学習就業して覚えた等で可) ・製造職の就業経験（組立、加工、整備士、家電製品などのサービスエンジニア等） ＃業種未経験歓迎＃職種未経験歓迎＃第二新卒歓迎 ＃文系卒で製造現場の経験をお持ちの方歓迎 ＃工業系ご卒業の方で接客などの経験の方歓迎 ＃土日休み＃日勤のみ＃ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 愛鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒476-0001 愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、トヨタグループの特殊鋼メーカー「愛知製鋼」を中核とする愛知製鋼グループの主要会社として、創業以来、特殊鋼の加工技術の開発向上に努め、加工機能と商社機能を併せ持った特殊鋼流通会社を志向しています。 幅広い情報と企業ネットワークおよび切断、引抜、機械加工、冷間圧延等の優れた自社加工技術により、ステンレスを含む特殊鋼全般、鍛造品、チタンなど非鉄金属を、お客様の要望通りの姿でジャストインタイムに届けています。直近では、非自動車以外の取り組みとして愛知製鋼と連携してステンレス鋼の二次加工分野の拡大を進めています。 |
| 代表者 | 取締役社長 古寺 実 |
| URL | http://www.aiko-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 225百万円 |
| 売上 | 31,572百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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