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正社員
掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
★第二新卒歓迎【京都／伏見】回路設計 ◆世界シェア40％の合成繊維機械メーカー／年休121日
～定着率98％以上／働き方・福利厚生◎／オーダーメイド品の上流工程から完成稼働まで携われ、技術者としてのやりがい◎～
世界シェアNo.1に向けて、事業を支え今後の中核メンバーとしての期待の大きなポジションでの採用です。
■職務内容
合成繊維機械に関する制御機器設計をお任せします。
まずは一つの製品のハードもしくはソフト担当になっていただくことを想定しています。
＜具体的には＞
・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等)
・PLC、タッチパネル等を使用したソフト設計
・インバータやサーボを活用した電気回路設計
・他設備との通信システム設計
・量産試作/試験/評価 など
■組織構成
制御グループ：約30名、製品ごとにハード/ソフト担当でチームがあります。
入社後、先輩社員が慣れるまでサポート致しますのでご安心してご入社いただけます。
■当社の製品
糸を巻き取るワインダーという製品です。
髪の毛よりも細い「糸」を新幹線よりも速い速度(最高6000ｍ/min、時速に換算すると360Km)で巻き取ることが可能です。
その技術は世界に誇るコア技術の一つです。
■製品の活躍場所
繊維業界向けの製造設備は、衣服以外にも、エアバックやカーテン、医療の現場等で使われる製品へと繋がっていきます。開発した機械設備は世界中の人々の暮らしを快適に、豊かにすることに貢献しています。
＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／
（1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！
・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された国内最大、世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度なノウハウを集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。
（2）働きやすい環境
・年間休日121日（完全週休2日制）ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。
（3）技術者としてキャリアアップができる
離職率も2～3％で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。
幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:40 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都テクニカルセンター 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 近鉄京都線：『上鳥羽口』駅より徒歩4分 ＜転勤＞ 当面なし 将来的にキャリアアップを目的とした転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヶ月） 【モデル年収】30歳 520万、35歳 570万円（残業21時間・子女教育手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子女教育手当（福利厚生欄参照） 住宅手当：規程により支給 寮社宅：月1万～、入居要件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：ポイント制退職金／確定拠出年金401K ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修（年間約10講座）:外部講師による階層別、ビジネススキル研修を社内で実施 ■通信教育補助制度：通信教育受講費用を一部補助する制度 ■Eラーニング：約1800コースの中から自由に受講可能 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度(401K) ■子女教育手当 子供1人／月22,500円、2人以上／月27,500円 ■週１回ノー残業デー実施 ■限定正社員制度（地域限定、職種限定、時間限定） ■資格取得報奨金制度 ■通信教育補助制度 ■社内イベント（社員旅行、スポーツ大会） ■社内サークル活動（ゴルフ、フットサル、マラソン、テニス、レガッタなど） HP：https://www.tmt-mc.jp/japanese/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休二日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 有給休暇※入社当日に入社月日に応じて3日～15日付与。以降は毎年4月に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・電気系や機械系などの学部・学科をご卒業された方 ■歓迎条件： ・電子回路設計、またはソフト設計をご経験の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TMTマシナリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要： 合成繊維製造設備(合成繊維を生産・加工する機械)の開発、設計、製造、販売及びアフターサービス ※合成繊維とはポリエステルやナイロンの事。世の中で欠かせない素材を生産する為の機械を作っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmt-mc.jp/japanese/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 73,000百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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