正社員
掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
未経験歓迎【兵庫/姫路】ペットボトル飲料の品質検査/年休125日/マイカー通勤OK
\熱意・お人柄・熱意での採用行います/
当社は大手飲料水メーカー複数社からの受託製造を担っており、またお茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランドも展開しています。そんな当社の兵庫県神崎郡神河町にある、本社第二工場において“製造ラインの品質管理業務”をお任せ致します。
■職務内容:【変更の範囲:なし】
誰でも知っているペットボトル飲料水の品質を担保する仕事なので、やりがいと責任感を感じられるお仕事です。
<具体的には>
・水質検査
・原材料確認
・内用液の検査
・ラベル・キャップ等の外観検査など
※製造課と連携しながら、サンプル抽出・調合・殺菌等の各工程毎に測定機器を用いて検査をし、適正値か確認をして行くイメージです。
※製造スタッフ約9名+品質管理担当1名の計10名で一つの班となり、業務を行って頂きます。
※ご入社後は研修や先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。
■配属先の組織体制:
配属先…本社第二工場・品質保証課
現在本社第二工場に約20名(女性9名/男性11名)の品質管理担当が在籍。20代~40代の社員が活躍しております。文系出身・未経験から中途で活躍している先輩社員もおりますので、食品業界で品質管理の経験や、学校での物理や化学の知識がなくとも方でもご安心ください
■勤務体系:
2交替制で実質7時~19時、19時~7時勤務が多いです。
※1年単位の変形労働時間制を採用(4月~11月:9時間10分/12月:7時間50分/1月:7時間10分/2月:7時間50分と8時間/3月:7時間40分)上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます
※2交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日!
■当社の特徴:
飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。また、飲料受託製造としては、大手飲料水メーカーの製造を担っており、その製造数量は全国トップ5のメーカーです。本社第二工場では能力アップや新ライン増設など設備投資を積極的に行っています
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 申請・特許・調査(化粧品・食品・香料) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00~19:00(交替制) <勤務パターン> 19:00~7:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市豊沢町156 姫路アドバンスビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除のある月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~229,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 216,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業代・深夜割増等を含めた金額となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:計3.50ヶ月分) <モデル年収> 25歳:36.0万円/月、500万円/年 30歳:38.0万円/月、540万円/年 35歳:40.0万円/月、570万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限20,800円) /無料駐車場あり 家族手当:※扶養手当あり。詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:9割会社負担(家賃・共益費) 寮社宅:借上社宅として、会社契約いたします 社会保険:社会保険完備 2025年春から、物価上昇手当:7,000円支給予定 退職金制度:勤続3年以上より対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率70%) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(奨励金支給) ■OJT指導・研修あり <その他補足> ・皆勤手当5,000円/月 ・精勤手当3,000円/月 ・マルチタスク応援手当5,000円/月 ・深夜割増55% ・衛生手当3,000円/月 ・扶養手当(配偶者6,000円、子2,000円 第3子まで) ・借上げ社宅制度:会社負担9割(自己負担月額5,000円から住めます)※自宅から35㎞ほか条件で適用 ・年1回社員旅行(全額会社負担) ・兵庫県福利厚生制度加入 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費全額補助 ・ゴルフ場会員利用制度有 ・奨学金返済支援制度(条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日シフト制(4勤2休) ※夜勤明け日も休日同様となりますので、実質125日となります。 ※勤務パターン:朝出勤4日→休日2日→夜勤務4日→夜勤明け日+休日1日の繰り返し |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必要要件 品質管理業務に興味・関心がある方 ■歓迎要件: 化学や理学系の学部卒の方が望ましいですが、 文系の方でも優しい先輩が丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キンキサイン株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町156 姫路アドバンスビル8F |
事業内容 | ■企業内容: ・清涼飲料製造販売メーカー ■同社の特徴: 同社は、姫路の清涼飲料製造販売メーカーです。飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしております。 1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kinkisain.co.jp/ |
設立 | 年1976年6月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 312名 |
平均年齢 | 37.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。