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正社員
掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【週2在宅】ソリューションセールス◆GMOグループ/グロース上場◆決済ソリューションで顧客課題解決
◇対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業/市場の拡大とともに業績拡大中/GMOインターネットグループの充実した福利厚生◇
■概要:
社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、決済事業者(銀行系、カード会社)やポイント系事業者と協業しながら、決済ソリューションの導入提案を行ないます。
■業務内容:
【営業先】
・加盟店:業種規模、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模/中規模加盟店が中心
・アライアンスパートナー:キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者
【営業手法】
アライアンス営業が中心(アライアンスパートナーからの紹介等)/大手法人等は直接提案も実施
【取扱いサービス】
決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション(カスタマイズ案件、新規開発案件等)
※商談手法はWEB9割、対面1割です
■配属想定:
・各決済事業社(カード会社・銀行・POSベンダー等)とのアライアンス営業(※)
・大規模加盟店へのプロジェクトマネジメント
・無人決済(IoT)端末のプロダクト推進者
※他の企業様と戦略的なパートナーシップを築き、協力関係を基にともにビジネスを拡大していく営業活動
◇ポジションの魅力:
・自社サービスの導入提案・取引後のフォローを担当。決済事業者(銀行系、カード会社系)とタッグを組み、様々な業種(小売・飲食・ホテル事業など)の事業者様へ提案を行います。
・入社後は先輩社員のサポートのもと、当社サービスやキャッシュレス決済業界の理解を深めていただきます。将来的には担当アカウントを持ち、新たな決済サービスの企画/提案にも携わるチャンスも!
・最先端のIoT無人決済端末の導入により、自ら新しい顧客体験の創造にチャレンジすることも。
★市場拡大中!:
現在、国内のキャッシュレス化率は40%程度となっており、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。当社の業績もともに拡大中です!
■教育体制
・OJT設定有。中途採用者の多い環境のため、これまでのキャリアに沿ったサポートを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,040円~258,600円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:67,360円~98,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,400円~411,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給年1回(10月) ※賞与年2回(12月、6月) └賞与想定:5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給※会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備(東京都情報サービス産業健康保険組合) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■社員カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可・無料) └2週間で5回ランチ無料利用可能。カフェ・夜間夜食・バーは利用制限なし ■ライフプラン手当 ■表彰制度(社長賞) ■従業員持株会 ■確定拠出型年金 ■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ■社内託児所施設 ■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ■育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可) ■介護休業制度(時短勤務) ■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(当日付与/日数は入社月により変動)、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、整理休暇、ファミリーサポート休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人を対象にした営業経験をお持ちの方(目安2年以上) ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント経験 ・ソリューション営業経験をお持ちの方 ・SI/システム開発の経験 ・サービス企画のご経験 ・高い論理的思考力をお持ちの方 ・目標達成のため、プロセスを確立・実践し、高いゴールを継続して達成されている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 杉山 憲太郎 |
URL | https://gmo-fg.com |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 1,629百万円 |
売上 | 15,909百万円 |
従業員数 | 108名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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