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正社員
クライアントのプロジェクト獲得から、案件参画後のエンジニアフォローまでの業務を担当いただきます。
企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現する役割です！
≪具体的には≫
■お客様へのヒアリング・人材提案・マッチング
■お取引中のお客様のフォロー
■エンジニア面談・フォロー対応
■ビジネスパートナーへの営業活動
■見積もり・請求・契約書類の作成などの事務業務
≪トップヒルズならではの強みは？≫
★ERP、メディカル、DX、AI・IoTなど多彩な事業を展開しているからお客様の様々な課題に対応できる！
★大手企業からの出資も受けており、営業しやすい環境が整っている
★各分野の専門エンジニアと協力して質の高い提案ができる
≪本社営業チームについて≫
営業アシスタントを含めて10名の体制です。
IT営業経験1年目の20代～経験豊富な40代まで在籍しており、
バランスの取れたチームです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【エンジニアにしっかり向き合えるからこそのやりがい。】
当社が大切にしていることは、IT業界の課題“案件ガチャ”…エンジニアの意向を無視したアサインを無くしていくこと。
エンジニア部門の責任者たちと相談をしながら、プロジェクトの提案を行っています。
定期的な面談を通じてエンジニアの声に真摯に耳を傾け、中長期的な成長も見据えたキャリア支援に取り組んでいく中でエンジニアからの信頼や感謝の言葉をいただけることも。丁寧にマッチングを行っていく中で、クライアントとエンジニア双方に価値を提供できる仕事です！
【創業以来黒字経営の安定感のもと、最先端のIT知識を手にする。】
私たちは全国8つの都市に拠点を置き、プライム案件が半数以上に加えて大手企業様との直接取引も多数。多種多様なお客様に提案を行っていく中で最先端のITソリューション知識が身に着きますし、大手企業のトップ層とやり取りを行っていく中で、営業としても高度な折衝力を得ることが可能です！
もちろん、会社規模が大きくなるにつれ、今では様々な分野の経験者が在籍しています。チームでサポートしていくので、IT知識やお客様への提案の仕方などは先輩からしっかり学べる環境です◎
【1日の仕事の流れ】
1日の仕事の流れ
09:00 出社し、メールをチェック
09:15 提案活動スタート
10:30 ビジネスパートナーとの商談や見積書を作成
13:00 お客様に訪問したり、Webでの打ち合わせ
15:30 エンジニアとの面談、提案資料の作成
18:00 退社
【入社後の成長サポート】
■上長があなたのキャリアをサポート！
年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！
■マネジメント層と一緒に働ける環境！
お客様やビジネスパートナー、社内の幹部層など、マネジメント層と近い距離で働ける環境なので、高いビジネススキルを磨けます！
ポイント1「怖い」を全部取った営業のお仕事！ テレアポゼロ、飛び込みなしの環境で、IT業界への第一歩を◎
「営業未経験だけど、厳しいテレアポが不安」
「人と話すのは好きだけど、飛び込み営業は避けたい」
「IT営業をしているがもっと良い環境で働きたい」
そんな想いをお持ちの方にぴったりなのが、
トップヒルズの【IT営業】ポジションです！
★POINT1 営業の"怖い"イメージを覆す環境
====
・既存のお客様への提案がほとんど
・だからテレアポ、飛び込み営業はなし！
・先輩社員と協力して営業活動を行えるから安心◎
★POINT2 安心して働きながら成長できる
====
・先輩社員によるOJTや研修制度で手厚くフォロー
・社内チャットツールを用いて気軽に相談できる
・業務の都合に応じて直行直帰や時差出勤OK
・残業月10h・有給も取りやすく私生活も大切にできる！
営業未経験の方でも安心して働ける環境があるから、
元医療業界の方や元サービス業の先輩も活躍中！
まっさらな状態でもスタートできる、
もっとIT営業として成長できる当社で
新しいキャリアを築いていきませんか？
ポイント2前職はキャディの私が、未経験だらけのIT営業に！？
高校卒業後はゴルフ場でキャディとして働いていましたが、休日や収入の面でもう少し安定した働き方がしたいと思い、営業職に興味を持つようになりました。営業はもちろん、ITに関しても全くの未経験。不安もありましたが、「せっかくなら思いきってチャレンジしてみよう」と思って飛び込みました。入社後は、IT用語やクライアントの情報を覚える事に必死でした。ただ、先輩たちが基礎から丁寧に教えてくれましたし、時にはエンジニアの方に直接質問して、周りを巻き込みながら少しずつ知識を身につけていくことができました。
ポイント3≪続き≫お客様の要望にプラスで応えられることが、当社の強み。
トップヒルズの一番の強みは、部門間の結びつきの強さだと思います。この横のつながりが提案の幅を広げてくれています。例えば、開発案件を受注した後でクライアントからインフラ面の相談があっても、社内の専門チームとすぐに連携できるんです。これにより、お客様の幅広いニーズに応えられます。私が日々大切にしているのは「人と人の架け橋」になること。エンジニアとクライアント、それぞれの希望や意見を代弁し、すり合わせていく役割として、どちらか一方に偏らず、双方にとっての最善策を見つけることを心がけています。単なる「モノ売り」ではなく、人とのつながりを大切にするこの仕事。だからこそ、1年が経った今でも新しい発見があり、さらに成長できる環境だと感じています。
ポイント4取材担当者より
今年で19期目を迎えたIT企業。全国8か所に拠点を設けるなど、会社規模を着実に拡大しているトップヒルズ。そんな同社の魅力を一つ挙げるならば、社員一人ひとりに対するサポート体制の充実度だろう。一人ひとりのこれまでの経験を活かしながら、マンツーマンで理想のキャリアを歩める道筋を擦り合せしていく。それを入社前の段階から行っているというのだから、同社がいかにこれからのキャリアを大切に考えているかを実感できるだろう。もちろん、入社後のフォローも欠かさない。周囲の先輩や上長には気軽に相談できる環境であり、何か悩みがあればしっかりキャッチアップし、どんな小さなアラートも見過ごさない。実際、週報であがった小さな声にも親身に対応しているそうだ。充実のフォロー体制が整っている当社であれば、安心して新たな仕事にチャレンジできるはずだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 月平均で10～15時間と少なめです！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜浜松町駅から徒歩6分・大門駅から徒歩1分以内の好アクセス♪＞ 【東京本社】 東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8F ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社】 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩1分 JR京浜東北線・山手線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ★入社後想定年収350万円～750万円 月給：25万円～53万円（ご経験・スキルを考慮してご提示いたします。） ・固定残業時間：20時間～45時間 ・固定残業額：33,780円～137,860円 ※精勤手当に含まれる45時間以上の残業が発生した場合、別途支給。 ※特勤手当に含まれる20時間以上の深夜、休日業務が発生した場合、別途支給。 ※試用期間（3ヶ月）中の待遇・雇用形態に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■資格取得支援制度 （取得時に受験料および祝い金5千円～10万円を支給） ■各種研修制度 ■出張手当 ■月例会・懇親会（会社負担） ■同好会（アウトドア、ゴルフ、フットサル、ボウリングなど ※会社補助あり） ■テレワーク手当 ■社員紹介推奨制度 ■年間成績優秀者表彰制度 【受動喫煙防止策について】 ■屋内禁煙 ※喫煙者は社員専用喫煙所利用 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（7月～9月の間に3日） ■有給休暇（初年度10日 ※取得しやすい風土です！） ■産休・育休（取得実績あり） ■大型連休あり ※5日以上の連続休暇可能 |
募集背景
創業以来連続で黒字経営を継続し、安定して働ける環境が整っている当社。高い技術力でニーズにお応えすることで、大手企業を始め多くのお客様からご依頼をいただいています。今後、より多くの企業のビジネス課題をITの力で解決するために、新たなメンバーを募集することにしました！
| 応募資格 | 【営業未経験・第二新卒歓迎！20代・30代活躍中】 ◆販売・サービス業での接客経験 ◆学歴不問 【条件優遇あり】 ◆マネジメント経験者 ◆チームリーダー経験者 ◆営業経験者 【こんな方におススメ！】 「営業の仕事にチャレンジしたい」 「IT業界で働いてみたい」 「専門知識やスキルを身につけたい」 「営業スキルをさらに高めたい」 「安定した成長企業で長く働きたい」 「マネジメント職にキャリアアップしたい」 「もっと裁量を持って、活躍したい！」 そんな思いのある方は当社がピッタリです◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トップヒルズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル |
| 事業内容 | ★チーム参画を推進中！ ★残業月平均10～15時間、1日1時間弱と少なめ ★資格取得時祝い金有り ★充実の研修制度 ★産育休取得実績あり ★転職者の多くが年収大幅アップ ★11年連続105％以上の売上推移で成長中 《弊社は2023年4月1日より、株式会社トップヒルズに社名を変更いたしました》 ※旧社名：株式会社JCDソリューション 【事業内容】 ■システム開発 企業向け業務管理システム開発・導入 医療系システム開発・導入 SAP導入・開発 制御系システム開発 Webアプリケーション開発 ■インフラ設計・構築・運用 インフラ・ネットワーク構築 サーバ構築・運用 ネットワーク運用・監視 セキュリティ対策・総合管理 労働者派遣事業：派13-306436 【お取引先様】 BIPROGY株式会社 日本電気株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 富士フィルムG アクセンチュア株式会社 アイエックス・ナレッジ株式会社 鈴与シンワート株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武 偉（たけ いさむ） |
| URL | https://www.tophills.com/ |
| 設立 | 2007年4月（事業開始1993年7月） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 44億3575万円（2024年3月期）←41億353万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 321名（2025年4月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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