正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【法人向け広告営業/マネージャー候補】事業開発にも挑戦◎上場企業グループ/大手と多数取引◇裁量大◎
◇◆事業づくりに参画できる環境/裁量大◎/東証プライム上場Gの安定性×3年目の少数精鋭組織のやりがい/大手取引実績多数/会社の成長に直結するマネージャー候補ポジション◆◇
■業務内容:
~Webマーケ×PR×オウンドメディア運用/企業の成長課題に伴走~
営業チームを立ち上げリードしつつ顧客折衝および総合的なフロント業務を推進いただきます。マネージャー候補として自ら商談を進めつつ、チームの育成や新規施策の企画にも携わっていただけたらと思っております。
■具体的には:
◇売上予算の達成・管理
◇インバウンド/アウトバウンド双方からのアポイント対応、ヒアリング、要件定義、見積作成など一連の商談業務
◇顧客課題に応じた企画提案への参画および提案リード
◇受注後、社内クリエイティブチームと連携したプロジェクト進行管理
◇売上拡大に向けた新規サービス・新規施策の企画・実行
◇部門メンバーの指導・育成およびチームマネジメント全般
■魅力・求める役割:
◇当社の顧客はスタートアップから大手エンタープライズまで多岐にわたり、培ってきた提案力を最大限に発揮できる環境です。
◇売上拡大に向けた新規サービスの企画・実行や、事業成長のための改善・改革にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。
◇会社の成長に直結するマネージャーポジションとしての役割を期待しています。
■組織構成:
営業グループには、現在4名が在籍しております。
■当社について:
◇当社は東証プライム市場上場企業「システムサポートホールディングス」を親会社に持ち、2023年10月に設立された新しい会社です。 オーガニック流入強化、Webコンテンツ制作、広告運用を軸に、企業の集客・販売促進を支援するWebマーケティング会社として事業を展開しています。
◇単なる施策の実行に留まらず、クライアント理解に基づく戦略設計から実行・改善提案まで一貫して支援できる体制を強みとしています。社是である“至誠と創造”のもと、「誠実であること」と「柔軟な提案力」を大切にし、“本当に伝わる”価値提供にこだわっています。創業間もないながら、大手ハウスメーカーや食品メーカーなど、幅広い企業と直接取引を進めています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork 日テレ四谷ビル内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■変更の範囲補足:レンタルオフィス利用のため、都心エリア内でオフィス移転の可能性あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,304円~6,289,008円 固定残業手当/月:130,058円~184,249円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力、現年収を考慮のうえ、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:半径2km以上の場合は全額支給(実費5万円が上限) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■定期健康診断 ■PC支給 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(年4日)、バースデー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須となります。 ・Webマーケティング領域の営業、または広告代理店での法人営業経験 ・マネジメント経験(規模不問) ・予実管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STSデジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルマーケティング事業 当社は、オーガニック流入強化・Webコンテンツ制作・広告運用を軸に、企業の集客や販売促進を支援するWebマーケティング会社です。 単なる施策の実行ではなく、クライアント理解に基づいた戦略設計から実行・改善提案までを一貫して支援する体制を強みとしています。 創業間もないながら、大手ハウスメーカーや食品メーカーをはじめ、幅広い業界との直接取引も多数。業種を問わず深く課題に向き合う提案を行っています。 【提供サービス/プロダクト概要】 https://sts-d.com/business/ ■当社について: 当社は、東証プライム市場上場企業「システムサポートホールディングス」を親会社に持ち、2023年10月に設立された新しい会社です。 オーガニック流入強化、Webコンテンツ制作・広告運用を軸に、企業の集客や販売促進を支援するWebマーケティング会社として事業展開しています。 単なる施策の実行ではなく、クライアント理解に基づいた戦略設計から実行・改善提案までを一貫して支援する体制を強みとしています。 また、“至誠と創造”という社是のもと、「誠実であること」と「柔軟な提案力」を大切にし、“本当に伝わる”かたちで価値を届けることにこだわっています。 創業間もないながら、大手ハウスメーカーや食品メーカーをはじめ、幅広い業界との直接取引も多数。業種を問わず深く課題に向き合う提案を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sts-d.com/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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