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正社員
掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【ミドルシニア層活躍】海外向け全社プロジェクトの全体統括のサブリーダー◆年休124日/英語力活かせる
■業務内容:
東京本社で海外向け全社プロジェクトの全体統括のサブリーダーとしてプロジェクトマネジメントをしていただきます。将来の海外事業や国内外の製造責任者を見据えながら業務に取り組んでいただきます。
■業務詳細:
全体統括サブリーダーとして全体統括者と並走し、プロジェクトマネジメントをしていただきます。
◇社内外の取りまとめ
◇プロジェクト方針決めの補佐、落とし込み
◇プロジェクト課題の洗い出し、対策
■組織構成:
・リーダー:30代半ば(男性)
※海外事業室は、採用中含め10名程度の組織となります。
上記メンバー以外にも、社内の各部門長や国内外の協力会社様、お客様との関わりがございます。
■主な輸出先:
フィリピン・タイ
■製品について:
電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品
■配属先について:
配属先は、海外事業本部の海外事業室です。海外プロジェクトの中核となり、リーダーシップを発揮いただくことを期待しています。皆で協力し、プロジェクトを推進していきましょう。完全土日休みの働きやすい環境の中、ぜひ当社であなたの英語力を活かしてください。
■当社の特徴:
1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面変更:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア5F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 620万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,200,000円~7,200,000円 <月額> 516,666円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※50歳以下の方は月給制です ※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 月額(基本給):400,000円~465,000円 月給:400,000円~465,000円 ※変動残業手当 時間外労働連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年 <定年> 60歳 再雇用制度:有(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格報奨金制度※社内規定の資格が対象 <その他補足> ■教育手当 ■確定給付金制度(旧基金を継続して会社が全て負担しています) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下のいずれも※ ・メーカー勤務の経験をお持ちの方 ・海外プロジェクトの主軸として活躍した経験のある方 ・バリューチェーンを俯瞰的に管理できる方 ■歓迎条件: ・大規模プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮し、成功に導いた方 ・自ら経営・業務課題を定義し、解決できる方 ・新しい挑戦に前向きに取り組める方 ・業務構築の経験のある方 <語学補足> 英語で業務を進められる方(会話、メール等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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