NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
リーダー候補/医療機器製造工場の生産技術エンジニア/大分県大分市
医療機器であるアフェレシス製品の製造工場における、生産技術開発をご担当いただきます。各工程ごとに調査やデータ解析を行い、改善点を明確にして生産能力の向上・品質改善・コストダウンができる施策を立案、実行していただきます。
■具体的な業務
(1)生産プロセス開発
・課題抽出、設備などの計画立案、予算策定・折衝、工程設計、仕様検討・決定、設計管理、装置製造管理、据付、試運転、量産移行、安定稼働、品質改善対応、コストダウン検討など
・製品を安定的に供給するための技術的検討
(2)製品部材開発
・原料や素材選定、部材検討、品質評価など
(3)プロセスバリデーション(プロセスの適格性確認)
・日単位:製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う
・週単位:まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる
・月単位:1ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする
■ポイント
・新会社の成長事業として新たな設備導入検討を進めており、設備設計段階から業務に携わることができます。
・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います
・医療機器製造に関する製造技術・専門知識などは研修で計画的に学んでいきます。基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。
・新たな技術情報収集のため展示会や学会へ、積極的に参加していただきます。
<仕事の魅力・やりがい>
アフェレシス工場は『世界で旭化成にしかできない製品』を多数製造しています。薬が効かない/薬が無い/薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL(生活の質)改善の「希望」を届けます。技術の力で、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できる社会的な意義と責任、やりがいが大きい業務です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
製品やプロセス、工場内設備や組立技術の概要を学びながら、社内、協力会社と協働して業務を進めて頂きます。
▼3~5年後
専門的な知識を身に着け、チームメンバーをリード(育成や技術指導)していただきたいと考えています。
<取扱い商材>血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社(大分県)
・医療機器及び関連製品の開発・製造
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(8:15~17:00) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大分工場(旭化成メディカルMT株式会社) 住所:大分県大分市大字里2111-2 勤務地最寄駅:JR線/坂ノ下駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。将来的に転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,040円~315,000円 <月給> 208,040円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月) ■参考年収: 30歳/月給:282,000円/年収:4,130,000円 35歳/月給:315,000円/年収:5,370,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持家手当、借家手当あり 寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮含む) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度、海外留学制度、語学研修制度、職責者研修などの階層別教育等 <その他補足> 休日出勤手当、勤務地手当、持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)※各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・基本的に週休2日制(土日)※但し変則的に土曜出勤あり ・祝日、年末年始、年次有給休暇など ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・各種メーカーの生産拠点における生産技術経験(プロセス改善や設備導入など)3年以上 ■歓迎条件: ・ISO9001やISO13485関する知識および開発の経験 ・加工組立系メーカーでの生産技術経験 ・現状の工程・プロセスを正確に把握した上で、改善計画作成・実行ができるスキル ・新技術・新設備・新材料の調査、導入検討を行った業務経験/スキル ・CAD、PLCの使用経験 ・クリーンルーム内での生産技術(モノづくり)の経験 など |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 旭化成メディカル株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー |
事業内容 | 事業内容: 医療機器の開発・製造・販売 ダイアライザー(人工腎臓)及び関連商品の開発・製造・販売 血液浄化(アフェレシス)商品の開発・製造・販売 輸血用白血球除去フィルター(セパセル)の開発・製造・販売 生物製剤精製工程用ウイルス除去フィルター(プラノバ)などの開発・製造・販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ |
設立 | 年2003年10月 |
資本金 | 3,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,070名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。