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【旭化成メディカル株式会社】リーダー候補/医療機器製造工場の生産技術エンジニア/大分県大分市【転職支援サービス求人】(正社員)

旭化成メディカル株式会社 求人更新日:2025年3月10日 求人ID:37737591
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


リーダー候補/医療機器製造工場の生産技術エンジニア/大分県大分市


医療機器であるアフェレシス製品の製造工場における、生産技術開発をご担当いただきます。各工程ごとに調査やデータ解析を行い、改善点を明確にして生産能力の向上・品質改善・コストダウンができる施策を立案、実行していただきます。

■具体的な業務
(1)生産プロセス開発
・課題抽出、設備などの計画立案、予算策定・折衝、工程設計、仕様検討・決定、設計管理、装置製造管理、据付、試運転、量産移行、安定稼働、品質改善対応、コストダウン検討など
・製品を安定的に供給するための技術的検討
(2)製品部材開発
・原料や素材選定、部材検討、品質評価など
(3)プロセスバリデーション(プロセスの適格性確認)
・日単位:製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う
・週単位:まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる
・月単位:1ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする

■ポイント
・新会社の成長事業として新たな設備導入検討を進めており、設備設計段階から業務に携わることができます。
・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います
・医療機器製造に関する製造技術・専門知識などは研修で計画的に学んでいきます。基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。
・新たな技術情報収集のため展示会や学会へ、積極的に参加していただきます。

<仕事の魅力・やりがい>
アフェレシス工場は『世界で旭化成にしかできない製品』を多数製造しています。薬が効かない/薬が無い/薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL(生活の質)改善の「希望」を届けます。技術の力で、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できる社会的な意義と責任、やりがいが大きい業務です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
製品やプロセス、工場内設備や組立技術の概要を学びながら、社内、協力会社と協働して業務を進めて頂きます。
▼3~5年後
専門的な知識を身に着け、チームメンバーをリード(育成や技術指導)していただきたいと考えています。

<取扱い商材>血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材

出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社(大分県)
・医療機器及び関連製品の開発・製造


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(8:15~17:00)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
大分工場(旭化成メディカルMT株式会社)
住所:大分県大分市大字里2111-2
勤務地最寄駅:JR線/坂ノ下駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。将来的に転勤が発生する可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,040円~315,000円

<月給>
208,040円~315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:282,000円/年収:4,130,000円
35歳/月給:315,000円/年収:5,370,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、海外留学制度、語学研修制度、職責者研修などの階層別教育等

<その他補足>
休日出勤手当、勤務地手当、持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)※各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

・基本的に週休2日制(土日)※但し変則的に土曜出勤あり
・祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・各種メーカーの生産拠点における生産技術経験(プロセス改善や設備導入など)3年以上

■歓迎条件:
・ISO9001やISO13485関する知識および開発の経験
・加工組立系メーカーでの生産技術経験
・現状の工程・プロセスを正確に把握した上で、改善計画作成・実行ができるスキル
・新技術・新設備・新材料の調査、導入検討を行った業務経験/スキル
・CAD、PLCの使用経験
・クリーンルーム内での生産技術(モノづくり)の経験 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成メディカル株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー
事業内容 事業内容:
医療機器の開発・製造・販売
ダイアライザー(人工腎臓)及び関連商品の開発・製造・販売
血液浄化(アフェレシス)商品の開発・製造・販売
輸血用白血球除去フィルター(セパセル)の開発・製造・販売
生物製剤精製工程用ウイルス除去フィルター(プラノバ)などの開発・製造・販売
代表者 -
URL http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
設立 年2003年10月
資本金 3,000百万円
売上 -
従業員数 2,070名
平均年齢 -
主要取引先 -
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