正社員
【働き方改善に向けた取り組み・IT活用を積極的に取り組んでいます】
★全現場にタブレットを支給&書類のペーパーレス化!★フォトマスター導入により現場写真の管理を効率化!★施工管理が現場に行かずとも現場の進捗を確認できる仕組みを試験導入中!
【職務概要】
自社開発マンション、東レのプラント、オフィスビルから文化施設まで幅広い空調・給排水設備の施工管理をお任せします。
※1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)をしいております。
【職務詳細】
案件は2~3件程度(マンション/電車の沿線上の開発が多め)。
各現場週に1~2回訪問し、進捗状況(図面通りの施工/工期等)の確認も行います。
【備考】
社内の雰囲気は、新人から管理・専門職まで、一貫したシステムで、人材育成を案施しており、同社グループ全体として教育に特に力を入れています。中堅~専門教育は、各人の職種に合った課程に自発的に取り組めるような体制をとっており、資格取得希望者も積極的にバックアップする体制が整っています。仕事の環境は少数精鋭の組織であるため、深くかつ広い専門性を、安定母体のある環境で高めることが出来ます。自分のスキル向上が建設部のクオリティ向上に繋がる事・そういったやりがいを感じることの出来る環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル9階 JR総武快速線「新日本橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:425万~700万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回 計6ヶ月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 独身寮・社宅・契約保養所、健康保険(東レ健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険、住宅融資・財形貯蓄制度・東レ福祉会・ベビーシッター制度、社員クラブ、東レ持株会等 ■勤務時間:9時00分~17時30分(実働7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(4日)、各種休暇制度(年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか)フレックス制度あり |
応募資格 | 【必須】 ・管工事施工管理の経験 【尚可】 ・1級管工事施工管理技士の資格 ■中級社員(30歳程度)450万~600万、上級社員600万~750万 ■賞与年2回:業績連動(2016年度平均4.636ヶ月) ≪2000年以降の経験者採用の定着率84%の理由がココにあります!≫ ★残業代は残業時間に応じて別途支給! ★有給消化率は全社平均で8割消化!メリハリをつけて働ける環境です。 ★赤字受注や短納期案件の受注は行わず、現場の働き易さを重要視。 ★自宅から通える現場のため出張は無く、基本に的直行直帰が可能です。 ★入社数年で所長となっている社員もおり、早くから任せる社風です 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 東レ建設株式会社 |
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所在地 | 〒530-8222 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング |
事業内容 | ■企業概要:建設・土木工事の企画、設計、施工、管理/マンション・住宅の建設・分譲/不動産の売買、仲介/不動産、建設全般のコンサルティング業務 ■企業詳細:同社は、建物の企画・設計・施工からアフターフォローまでを行う総合建設事業(ゼネコン)とマーケティング活動から用地開発・企画・供給までを手掛ける総合不動産事業(ディベロッパー)のふたつの機能を備えた建設の全プロセスを担える企業です。更に経営、税務相談、事業経営分析、金融機関の紹介、斡旋といったコンサルティング機能も同時に備えており、幅広いお客様の要望を実現できる企業です。 |
代表者 | 角川 政信 |
URL | https://www.toray-tcc.co.jp/ |
設立 | 年1982年11月 |
資本金 | 1,503百万円 |
売上 | 37,100百万円 |
従業員数 | 344名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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