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契約社員
＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝
■正社員登用制度あり、同部門において登用率100％■
■特徴：社内にメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の業界トップクラスのシェア商品を有します。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。
■建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れています。
【職務概要】
同社にて、受変電設備、発電設備、空調設備、照明器具等の更新工事の調整、管理をお任せします。
【職務詳細】
■現場調査
■提案設計
■積算、施工計画
■管理 など
※案件について：マンション、ビル、学校、病院、工場、百貨店など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1‐11‐1 ゲートシティ大崎ウエストタワー19F JR各線「大崎」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(※契約社員時は年収÷15を月給とし、3か月分が賞与) 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月※条件は本採用時と変更なし) ■福利厚生： 各種保険完備、通勤手当（全額支給）、前払退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄奨励制度、契約保養所、子ども手当、諸手当（住宅手当などの相当額として一律3万円） ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、出産・育児休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・電気工事の現場担当や作業リーダー経験 ・何かしらの施工管理経験 ※現場上がりの方も施工管理に興味があれば相談可能です！ 【尚可】 ・CAD使用経験 ・電気工事施工管理技士、消防設備士、甲種第４類をお持ちの方 ・電気工事の施工管理経験 ・第1種電気工事士 入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 電気工事士や施工管理技師、発電設備専門技術者等の資格を持っている方は特に歓迎します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 因幡電機産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4-11-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 因幡電機産業グループは、「電設資材事業」、「産業機器事業」及び「自社製品事業」の3つから構成され、 各セグメントにおいて競争力の強化と中長期的な成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.inaba.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 13,962百万円 |
| 売上 | 345,369百万円 |
| 従業員数 | 2,574名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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