正社員
【職務概要】
・同社の技術開発部門にて、プリント基板分割機やFA機器等の電気設計・制御設計を担当いただきます。
・入社後はペア体制で装置の配線～制御盤の知識を身に付けてもらい、様々な技術的なステップアップを経て、ゆくゆくは総合的な技術者として活躍していただく予定です。機械に関する電気制御のスキルをお持ちの方は、早期の活躍が見込まれます。
■部署：
・配属組織となる電気設計の部署は現在9名、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。
■働きやすさ：
・年間休日120日、残業15h程度、退職金・家族手当有
・車（駐車場有）バイク・自転車通勤も可能
■採用背景：
次世代の育成と業績向上に伴う増員採用となります。電気自動車の普及にともなって、自動車工場向けの製品受注が増加しております。特に海外売上比率が6割を占める同社においては、北米を中心に東アジア・東南アジア・中南米・ヨーロッパと世界中へ輸出が伸びている状況です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区城南島2-3-3 東京モノレール「流通センター」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 年棒制：月額421666円 賞与：年2回+決算賞与※決算賞与は業績によります。 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限35,000円）、家族手当、住宅手当、退職金制度、食事手当、財形貯蓄、社有別荘（北浦）、保養所（箱根、赤倉、川治）、社員旅行、クラブ活動 ■勤務時間：08時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日120日、土・日・祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念日等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PLCまたはパソコンソフトまたはマイコン制御設計のご経験 【特徴・魅力】 （１）全社員参加型の経営 同社は何よりも情報を共有する事を重視しています。 その為の社内報も、創業7年目より毎月発行されており、年2回全社員参加で、経営計画の策定会議が開催されています。 全社員が主体者になる事によって、自発的に顧客の信頼に応える努力がつみ重ねられ、また共通の目標に対する一体感が形成されています。 （２）基板切断分野で世界トップクラスの品揃え 同社は基板切断分野で世界トップクラスの品揃えを誇ります。 家電、携帯電話から自動車まで、あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機です。 同社は日本の基板分割装置の草分けであり、今では海外からも広く受注しています。 同社製品の特長は、部品を破損することなく安全かつ高精度の微細切断を、高いコストパフォーマンスで実現していることにあります。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サヤカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0002 東京都大田区城南島2-3-3 |
| 事業内容 | ～ルーター式基板分割機 国内シェアNO.1の納入実績～ ■事業内容： 同社は基板分割機のメーカーとして、国内を問わず海外のユーザーにも評価を獲得しています。顧客の製品開発や効率的な生産を行うための自動化・省力化機器を数多く手掛けてきました。基板分割機もそれらのコア技術の中から生まれたものです。同社は、これまでの経験により蓄積されたコア技術と「メカニズム、エレクトロ二クス、ソフトウェア」の総合的な開発力を生かし、ユーザーニーズに答えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sayaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 1,261百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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