正社員
私たちは、すべての人々が飲料を通じて感動し満足していただける価値の創出を継続し、「飲む感動」「美味しさ」「喜び」「新しさ」を通じて潤う幸せを世界へ届け、皆様に信頼される企業グループを目指しております。
グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、人事部門での採用・教育中心にに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用業務
・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催
・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画
・研修の企画・運営
◇自宅消費の飲料が伸びている状況に応じ、需要に合わせた商品開発・製造をしております。
今後は、年間30人以上の採用を見込んでいます。将来的な事業成長を支えるため、採用と組織管理の強化がミッションとなります。
【このお仕事のやりがい】
・採用業務には「会社の顔」としての役割があり、重要度の高い仕事をしているという実感を持つことができます
・会社が成長するために欠かせない経営資源の一つ人材の確保と成長をサポートする重要な役割を担います。担当した人材が成長とを遂げて、会社の主軸となるのを見るのは、採用業務の担当者にとって大きなやりがいとなります。
【キャリアUP制度】あり
【キャリアパス】将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携われるように業務経験を積んでいただきます。
【職場環境】
事業所人数：11名
部署人数：人事6名(20代1名、40代2名、50代2名)
2024年に竣工したばかりのイノベーションセンターにある綺麗なオフィスでの勤務ですフリーアドレスで解放感があり、他部門ともコミュニケーションが取りやすいです
【募集背景】体制強化のための増員
【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJT
◆このお仕事が向いている方
・コミュニケーションスキルの高い方
・人と接することが好きな方
・論理的に考え、他者に伝わるように言語化できる方
・秘密を守れる方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県高崎市足門町 群馬総社駅から車15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円～550万円 【月給】 182,000円～302,000円 【手当】 ・通勤手当（上限40,000円／月） ・残業手当（全額支給） ・家族手当（22歳以下の扶養内の子1人につき10,000円） ・資格手当（100種以上） ・役職手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：5.48ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績) 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：20～30時間/月 【福利厚生】 ・契約スポーツクラブ ・確定拠出年金(401k制度) ・コミュニケーション費用補助 ・提携温泉施設(割引)利用 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝※年間休日：122日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇（入社時5日付与、半年経過時点で5日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務や人事部門での採用経験ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハルナビバレッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3 日本橋さくら通りビル2F |
| 事業内容 | ■事業概要：持株会社・経営戦略・人事・財務経理 |
| 代表者 | - |
| URL | http://harunabev.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 473百万円 |
| 売上 | 25,055百万円 |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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