正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【フルリモート】人材紹介営業の教育・育成担当◆RA・CA経験者歓迎◆事業成長に貢献◆
【売上前年比 300%の成長／社内教育・育成担当／未経験から活躍できる仕組みをつくるポジション／事業成長を支える“人づくり”に挑戦】
■募集背景
IT・コンサルティング領域に特化した人材サービスを展開する当社では、事業拡大に伴い新たなメンバーの入社が続いています。今後も“未経験からの活躍”を推進するために、教育体制の強化が急務となっており、営業メンバーを中心とした育成を担うポジションを新設します。
■業務内容
営業職を中心とした社員に向けた教育・育成全般をお任せします。入社後はまず既存マニュアルや研修プログラムの見直し・改善からスタートし、段階的に裁量を広げていただきます。メンバーが確実に成果を出せるよう“人の成長”を後押しする役割です。
＜具体的な業務内容＞
・社内研修マニュアルのブラッシュアップと体系整備
・IT／コンサルティング／人材紹介領域に関する基礎研修の企画・実施
・育成計画の立案と進捗管理、フォローアップ
・階層別／専門別の研修設計（例：リーダー研修、キャリアデザイン研修）
・新入社員／中途社員へのメンタリングやキャリア支援
■働き方・カルチャー
基本的にはフルリモート勤務ですが、メンバーからの要請や業務上の必要に応じて出社をお願いすることもあります（交通費支給）。まだまだ組織としては成長フェーズにあるため、自ら仕組みをつくり上げていくやりがいがあります。経営層との距離も近く、自らの意見が反映されやすい風通しの良い職場環境です。
■多様なキャリアパス
入社後1年を目安に、教育領域で成果を出した方にはご希望や適性に応じて、採用・人事企画・経営企画・新規事業などへのキャリアチェンジも可能。面談を通じて中長期的なキャリア設計をサポートします。教育担当としての専門性を深める道も、職域を広げる道も、あなた次第です。
■圧倒的な成長環境
事業拡大期にある当社では、組織体制の強化や業務フローの見直し、育成制度の再構築など、変革フェーズならではの経験を積むことが可能です。実績次第では、早期に幹部や役員としてご活躍いただくチャンスもあります。人と組織の両方を育てるダイナミズムを、ぜひ当社で体感してください。
「人の成長を支援したい」「教育体制づくりに興味がある」という方にぴったりのポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅 住所：フルリモートとなるため、全国各地でも勤務が可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～470,000円 固定残業手当/月：75,572円～101,429円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ITやコンサル領域に関する教育支援あり ＜その他補足＞ 時差出勤制度あり 関東ITソフトウェア連合組合に加入しており、組合員に向けたサービスが充実 ⇒レストラン・保養施設。宿泊施設等 （例：１泊2食付きで、約5000円～利用できる箱根、館山、新潟などの施設もあり） 会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇（ワクチン接種における休暇など）/夏季休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇※代休制度あり/有給休暇（入社半年経過時点10日 最大付与日数20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・人材紹介でのエージェント経験（RA・CA問わず） ・ブラザー育成やチームリーダー、社内教育や研修に関するご経験（KPI指導の経験） ・基本はリモート勤務予定ですが出社要請があった際に出社できる方 ■歓迎条件： ・IT業界またはコンサル領域での人材紹介経験 ・主体性やチャレンジ精神、スピード感をお持ちのかた ・ITやコンサル業界知見を身に着けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビジョン・キャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6139 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・採用コンサルティング ・キャリアコンサルティング ■経営理念 人生における選択で、やっておけばよかったと後悔したこと、ありませんか？さまざまな選択を取ってきた中で、「もっと早くから行動していればよかった」「あの時こういう決断をしていればよかった」「将来の事をもっとよく考えていればよかった」そんな後悔を失くしたい。当社は一人ひとりが最高な選択をとれるように、そして個人の成長や成功・豊かさ・幸せをイノベーションで実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://visioncareer.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,171名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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