契約社員
≪音楽業界をけん引する企業の新卒採用企画≫◆平井 大・ケツメイシ・湘南乃風が所属◆テレビ朝日グループ◆あなたのアイデアが活かせる仕事◆アーティストイベント招待あり◆年休125日・有給も取りやすい環境です◎
エンターテイメント業界で活躍する優秀な社員を発掘する重要なミッションをお任せします！
～～★具体的なお仕事★～～
【新卒採用業務全般】
◎新入社員採用の企画立案・実行
◎選考手法の革新（SNS活用、職種別選考など）
◎内定者フォロー企画・運営 ◎会社説明会やインターンシップの企画
◎先輩社員との交流機会創出 ◎新入社員研修内容の検討
■総務業務
・庶務（発注/修繕/廃棄）
・資産管理（社有車/倉庫管理）
・広報（ＨＰなど）
・保険関連
・取締役会/株主総会
など
■労務業務
・勤怠管理など
【将来的にお任せしたい業務】
■労務業務
・給与計算（社会保険/住民税/所得税当）
■福利厚生
・健康診断/人間ドック/産業医
・保養所/フィットネスジム
・社内行事
★音楽業界で働く社員ならではのやりがい★
あなたが企画した採用活動で入社した新入社員が、
将来的に音楽業界を支える社員として成長していく過程を間近で見守ることができます。
また、手配した備品が大規模ライブで実際に使われる瞬間を目にしたり、
テレビ朝日の楽曲制作を支える業務に関わったりと、
「熱狂」を裏側から支える喜びを実感できる環境です。
▼当社の実績はこちらからご覧ください！▼
https://www.tv-asahi-music.co.jp/service/
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【音楽業界の未来を築く人材採用のお仕事◎】
テレビ朝日グループならではの働きやすい環境が揃う当社。
＊完全週休2日制
＊土日祝日休み
＊年間休日125日
＊音楽業界ならではの福利厚生
＊産育休の取得実績あり
大手グループならではの安定性と、
音楽業界で働く楽しさを両立できる職場です。
アーティストのライブ鑑賞や業界イベントへの参加機会もあり、
音楽好きにはたまらない環境。
プライベートも充実させながら、安心して長期的にキャリアを積んでいけます！
【あなたのキャリアも全力でサポートします！】
テレビ朝日グループの安定した経営基盤と、
常に改革を志向するベンチャーマインドを併せ持つ理想的な環境です。
風通しが良く和気あいあいとした社風で、
質問しやすく困った時には上司や同僚が
手を止めてサポートしてくれます。
★充実のキャリアサポート★
年3回の丁寧な評価面談で成長を実感でき、
3～4年での正社員登用実績も豊富。
あなたの挑戦を全力でバックアップします！
ポイント1音楽業界をけん引する次世代社員を発掘！ あなたの企画力で会社の未来を担う人材を採用しませんか？
平井大、ケツメイシ、湘南乃風が所属する当社で、
音楽業界をけん引する次世代社員を発掘する新卒採用企画者を募集！
エンターテイメント業界の、
未来を支える社員を見つけ出し、育てる仕事です◎
SNSを活用した斬新な集客手法や職種別選考の導入など、
毎年トレンドに合わせて選考手法を変革。
あなたのアイデアで新しい採用の形を一緒に創り上げていきます。
内定者フォローでは、アーティストイベント招待や
先輩社員との交流企画を通じて、音楽業界で働く魅力を伝える重要な役割も。
テレビ朝日グループの安定基盤で、採用を通じて会社を支え、
ひいては音楽業界を支えませんか？
ポイント2正社員登用について
★正社員登用制度あり！★
ゆくゆくは正社員として
活躍していただきたいと思っているため、
正社員登用試験にチャレンジできるよう
積極的にサポートしています。
ポイント3音楽業界の未来を築く人材採用のお仕事◎
あなたが手がける新卒採用は、単なる人員補充ではありません。
音楽業界で羽ばたく次世代の人材を 見つけ出し育てる重要な会社の基盤づくりです。
毎年変化するトレンドに対応した選考方法の改善、
SNSを駆使した効果的な集客や職種に特化した選考など、
あなたのアイデアを活かして新しい採用の形を作り上げていけます。
あなたの発想力が、将来の会社を担う優秀な人材の成長に直接つながります。
ポイント4ワクワクできるこだわりのオフィス環境！
オフィス空間は近未来的な宇宙船をモチーフにしていて、
「この宇宙基地から新たなエンタメを発信していく」
という想いが込められています。
また、楽曲制作やリハーサル、レコーディングなどができる
自社スタジオも完備しています。
★「六本木」駅直結のオフィス★
オフィスは六本木駅直結のため、通勤しやすく、雨でも安心です◎
地下にコンビニや飲食店が入っているため、
ランチや買い物にも非常に便利です♪
ポイント5女の転職！取材リポート
印象的だったのは、テレビ朝日グループならではの充実した福利厚生と働きやすさ！年間休日125日、有給取得率の高さ、育児休暇・時短勤務の実績など、ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれる安心感も魅力です♪正社員登用制度がしっかりしており、年3回の丁寧な評価面談で成長をサポート。服装も自由度が高く、風通しの良い職場環境が印象的でした。エンタメ業界の華やかさと大手グループの安定性を両立できる職場です◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動があります 【残業について】 平均すると20～30時間程度ですが、 繁忙期には40時間以上になることもあります。 ただし用事がある時は残業せずに早く帰るなど、 みんなメリハリをつけて働いています。 |
| 勤務地 | ☆オフィスは六本木駅直結！☆ ＜本社＞ 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズ ノースタワー12F ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ありません |
| 交通 | ◎東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結 ◎都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩5分 |
| 給与 | ◆年俸400万円～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※上記を12分割した金額を月額として支給します ※基本給：251,664円～ 固定残業代：81,670円～（※固定残業時間月45時間分） ※超過時間分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に変更はありません） ※賞与制度あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員） ※契約期間：3カ月（初回・2回目）～1年 ※更新あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆決算賞与年2回（2年目以降、過去3年間年間約4ヶ月分実績） ◆交通費全額支給（六本木より50km圏内） ◆各種社会保険完備 ◆保養所あり ◆スポーツジム割引制度あり ◆食事代補助（テレビ朝日の社員食堂利用可能） ◆健康診断／人間ドック（35歳以上） ◆服装・髪色・ネイル自由（華美でなければOK） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ☆年間休日125日以上☆ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆特別休暇（誕生日休暇、設立記念日など） ◆年末年始休暇 ☆5日以上の長期休暇も取得可能です。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■新卒採用業務経験3年以上お待ちの方 ＜歓迎条件＞ ■文章力のある方（求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため） ■研修業務の経験がある方 ■広報業務の経験がある方 ＜こんな方はぜひ！＞ ■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方) ■企画開発能力、アイデア力に長けている方 ■フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方 ■調整能力のある方 【あると望ましい経験・能力】 必須ではありませんが、 ◆総務経験をお持ちの方 はご経験を活かせる環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業≫ ☆平井 大、ケツメイシ、湘南乃風など多数のアーティストが所属！ ◆音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 ◆アーティストの発掘・育成・マネージメント ◆自社レーベルによるCD制作・販売 ◆コンサート・ライブおよびイベントの制作 ◆アーティストグッズ等の企画・制作 ◆アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 ◆放送番組等の企画・制作 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 吉田真佐男 |
| URL | |
| 設立 | 1970年4月1日 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 105名（2023年7月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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