正社員
【職務概要】
同社の人事系事務職をお任せいたします。
【職務詳細】
●人事管理(考課・昇格・組織など）
人事評価に対する情報の管理、異動の際の手続き、組織編成表の作成など
●労務管理（時間管理、長時間残業管理など）
出勤退勤の管理、長時間残業に対するデータ収集・集計、メーカーへの報告など
●採用業務（整備士・総合職の採用活動など）
採用活動、説明会、試験、合否案内、入社までのフォロー
●給与、福利厚生など
給与振り込み管理、福利厚生の実施、見直し等
●上記に関わる人事制度・取り組み企画・推進
その他上記に関わるような部分での業務効率化・改善提案・推進・実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目7番2号 西鉄貝塚線「千早」駅より車で17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～450万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金、確定給付年金、退職金制度、住宅手当（異動辞令の際、自宅より35kｍ以上離れた場合のみ）、家族手当（扶養家族に応じて） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日（日・祝・第2第4土曜日※その他は営業カレンダーによる）GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇・介護休暇・看護休暇、ハッピーライフ保険（トヨタグループ限定任意保険）インフルエンザ予防接種費用補助、育児・介護・看護休業制度、再雇用制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定でも可能） ※学校周りの対応があるため 【尚可】 ・営業経験（無形・有形不問） ・中途・新卒採用業務の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九州日野自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒813-0019 福岡県福岡市東区みなと香椎3-7-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・日野自動車(株)製造の全車種の販売・整備および純正部品の販売 ・中古車販売 ・各種保険 ・各種ディーゼルトラック、バス、建設用ほか各種大型、特殊車両、ディーゼルエンジン ・各種中古車各種保険 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyusyu-hino.jp/ |
| 設立 | 年1955年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 576名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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