正社員
【職務概要】
建築確認申請および許認可申請等の代願業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）
・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）
・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
【同社の魅力】
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つグループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル4階 JR山陽本線「新白島」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：404万～485万円 月給制：月額219000円 賞与：年2回（6月・12月※業績による） 昇給：年1回（1月※業績による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※待遇に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、役職手当、育児休業制度、介護休業制度（取得実績あり）、各種表彰制度、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、見舞金、外部福利厚生クラブ利用可能、確定拠出年金（DC）制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） ※標準的な勤務時間帯 9：15～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（水・日、月1回指定休／その他会社カレンダーによる）、年間有給休暇16日～20日（入社年度付与日数は入社月により変動）、【年間休日数121日】 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築士資格をお持ちで、建築確認申請のご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業アーキテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル5F |
| 事業内容 | 住友林業アーキテクノ株式会社は、住友林業株式会社100％出資のグループ会社として、木造住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面を作成し、敷地調査、意匠・構造・積算申請業務、性能評価まで、幅広く設計・生産支援を行っています。その実績に裏付けられた理論と技術を体系化した教育体制を築き、優れた人財育成にも努めています。 スミリンベーステクノ株式会社とスミリンCADシステムズ株式会社が2010年１月に合併し、住友林業アーキテクノ株式会社が誕生しました。 |
| 代表者 | 中丸 晴彦 |
| URL | http://www.sumirin-at.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,500百万円 |
| 従業員数 | 716名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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