正社員
【職務概要】
新機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートや内装部品の安全性向上に向けた開発や衝突安全試験業務をお任せします。
【職務詳細】
・開発目標として設定した基準を満たすシートやドアの仕様や形状について設計部門と検討・開発
・試験結果に基づく改善案、対策案を設計などの関係部門にフィードバック
・客先調整、社内調整、テスト計画立案、サンプル発注、テスト業務、結果まとめ、解析、CAE結果解析等
・ISO9001による設備、計測機器点検及び設備新規導入
・衝突安全技術の動向および他社調査を行い、将来必要な技術や商品の開発
・評価会での報告
【募集背景】
衝突安全領域では、あらゆる角度から製品の安全性能の実証と、さらに安全性能を高めるための研究を行っています。また、新規顧客・新商権獲得に向けて取り組みを継続してきた結果引き合いも増加しており、さらなる提案力の向上が必要な状況です。こうした活動を推進し、今を超える新たな価値を創造し続ける企業（組織）であるために、新しい仲間の協力が不可欠な状況となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県塩谷郡高根沢町太田118-1 セーフティーテクニカルセンター JR各線「宝積寺」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：513万～841万円 月給制：月額246000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、社会保険完備、住宅融資、退職金（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金（教育資金・車輛購入等）、各種祝金、弔慰金、各種表彰、食事補助、旅行補助、制服等貸与、食堂、自社保養所、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会 ■勤務時間：フレックスタイム制／フレキシブルタイム：5：00～22：00（この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日、完全週休2日制（土日）、連続休日 GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での実務経験があり、設計・試験・評価・量産の流れを一通り理解されている方(取り扱い製品不問) 【尚可】 ・衝突安全に関する業務経験者 ・自動車法規・アセスメントのテスト業務経験者 ・CAE基礎知識・材料力学・機械工学・物理学の知識 ・衝突安全の業務経験または自動車法規等のテスト業務経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テイ・エステック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3-7-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。 ・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。 自動車内装品：ドアトリム等。 バイク部品：フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tstech.co.jp |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 4,700百万円 |
| 売上 | 409,200百万円 |
| 従業員数 | 1,710名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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