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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【神奈川】人事(採用担当)◇東証スタンダード上場/転勤無し/在宅勤務可/国内トップシェア製品が強み◇
【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当】
■業務概要:
魅力ある職場の再構築に向けて、採用市場の変化に合わせたタイムリーな人財紹介と採用活動推進、及び人事管理を行うべく、人事部の強化のため、正社員一般職を募集いたします。
■業務詳細:
人事部での新卒採用業務をメイン業務とし、下記の業務をお任せします。
・ 採用業務: 新卒採用、中途採用、採用チャネル管理
・ 派遣社員採用: 各部署やエージェントとのコミュニケーション、応募者対応及び管理、入社手続き
・ 障がい者雇用促進: 障がい者雇用における人材募集、各部署や支援団体とのコミュニケーション、雇用継続のサポート、雇用率の維持・管理
・ 人事労務業務: 就業・給与管理、社会保険、勤怠管理、人事評価管理
■部門構成
13名(男性7名、女性6名)
■就業環境:
当社はフレックス制活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。残業時間は月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることができます。
■同社について
・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)2024年度実績:4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円 第一子5千円 第二子5千円 住宅手当:月8000円の支給があります。 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。 <その他補足> ■諸制度: 社会保険完備 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 貸付金制度 従業員持株制度 ■各種施設: 社員食堂 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、GW、夏季、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇等、※会社カレンダーあり 休日出勤の可能性有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事部門での採用業務経験をお持ちの方(1年以上) ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■歓迎条件 ・採用業務に関するノウハウ・知見 ・人事労務業務(就業・給与管理、社会保険、勤怠管理等)に関する経験・知見 ・障がい者雇用促進業務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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