【株式会社パーク】人事（採用）※公園等のパブリックスペースの総合メーカー/年休127日/月平均残業10～20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


人事（採用）※公園等のパブリックスペースの総合メーカー/年休127日/月平均残業10～20時間


【業界トップクラスのシェア・パブリックスペースの総合メーカー/年休127日/月平均残業10～20時間/退職金制度有/住宅手当・家族手当有/モノづくりメーカーからITやイベント、テクノロジーを活かした総合空間メーカーへ発展中】
■業務概要：
当社の人事として新卒・中途採用の業務に携わって頂きます。部署としては採用～社員のキャリア支援・能力開発まで担っているため、採用から組織の活用まで幅広く業務に携わることが可能です。また労務等へのジョブローテーションの機会に応じて可能です。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。
（１）採用業務
　新卒採用（高卒・大卒）
　中途採用
　派遣・契約社員採用
（２）人材育成
　教育・研修プログラムの企画と実施
　人事面談の実施
（３）評価制度の運用
　評価制度の運用
　評価会の運営
採用業務における社内の協力度は高く、経営層とも距離が近いのが特徴です。採用における課題解決に向けて提案することもしやすい環境となります。また、人事部内におけるジョブローテーションも可能な環境となるため、採用、育成から労務等への異動も可能でございます。人事として幅広い経験を積むことが可能です。
■組織構成：
部長1名、人材開発課メンバー1名、派遣社員1名にて構成されています。今回ご入社いただいた方には採用の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業10～20時間ほど、年間休日は127日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。人材開発課は必要に応じて地方での出張もございますが、多くはございません。当社での採用業務は新卒、中途、派遣と幅広い経験を積むことができる環境です。
■当社について：
当社は創業105年、公園や交通看板、モール等のパブリックスペースの総合メーカーとして、2,000点以上の規格品・カスタマイズやオーダーメイドでの製品開発、素材の開発を行っております。官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、製品だけではなく、空間づくりを総合的に提案している空間創造企業です。
・当社はSDGsに取り組む素材の開発も積極的に行っており、抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材（循環型）の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】