正社員
★フレックスタイム制で柔軟に働ける
★完全週休2日制！リフレッシュ休暇など充実の休暇制度
★1時間単位で有休取得OK
★社内カフェでは毎日無料でお弁当を提供
★産育休取得率100％！時差・時短勤務あり
NHN JAPANの採用育成チームのマネジメント担当者として、
チームメンバー (6名) に対するマネジメント業務全般をお任せ。
メンバーの管理業務にとどまらず、採用・育成担当者としての
バリューを上げていくために必要なメンバー育成にも携われます！
＜人材採用領域＞
■NHNグループの採用戦略の策定・実行
■採用領域 (中途採用・新卒採用) に関する課題抽出、および解決のための施策の企画・立案
■採用パートナー企業との密なリレーション構築
■採用進捗の管理、および採用データ分析、分析内容に基づく経営レポート
＜人材育成領域＞
■NHNグループの人材育成戦略の策定・実行
■NHNグループの教育体系の企画・設計・運営
■NHNグループ各社における経営層の資質・知見を高めるための施策の企画・設計・運営
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【事業成長のためにダイレクトにスキルが活かせます】
マネージャー候補としてとして採用・育成領域に関する課題を把握し、課題解決のために上位組織長や他部門マネジメントと連携を取りながら業務を進めていきます。NHNグループ全体の人材戦略を立案・実行するこのポジションには、大きな裁量権があるのがポイント。
また未来のコアメンバーを見出し、育てることはビジネスの根幹を支える重要な役割であり、大きなやりがいを得られます！
【オフィスコンセプトは “セカンドホーム”です】
私たちのオフィスでは、社員一人ひとりが最も居心地よく、集中できる環境を提供しています。デスクは一人あたり1600mmの広々としたスペースを確保し、全席に体に優しいアーロンチェアを導入。また、周囲の動きが気にならないよう、両サイドにパーテーションを設け、プライベートな空間を確保しています！
＜その他こんな設備があります！＞
◇社内 Library／100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
◇カフェスペース／社員が自由に使える社内カフェです。
◇マッサージ師常駐／予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
◇社内スポーツジム／筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
◇お弁当の提供／福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
業務の習得度・ご志向に応じて、将来的に他のポジションへのキャリアステップも可能です。
ポイント1＜グローバルに事業展開するNHNグループ＞ 成長企業のコアメンバーの採用・育成に携われる
「ディズニー ツムツム」「妖怪ウォッチ ぷにぷに」
といった人気ゲームや漫画アプリ「comico」など
多彩な事業を展開するNHNグループ。
その一員であるNHN JAPANでは
各社の経営支援を行っています！
今回の募集では、経験・スキルによっては、
早期からマネージャーとして活躍することが可能。
NHNグループにおける採用・育成領域の旗振り役として、
会社の明るい未来を作り上げていくためのドライブ役になれます。
また、マネジメント業務にとどまらず、
自らプレイヤーとしても採用・育成領域に
幅広く携われるのも魅力の一つ。
これまでの経験を活かしつつ、
さらなるステップアップができる環境です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00-15:00 フレキシブルタイム：（出社）8:00～11:00 /（退社）15:00～22:00 1日の標準労働時間：7.5時間 |
| 勤務地 | ◆「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分◆転勤なし 東京都港区西新橋三丁目1-8 NHN アトリエ （変更の範囲）なし |
| 交通 | ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩7分 ・JR各線「新橋駅」より徒歩15分 |
| 給与 | 年俸制550万円～800万円／14分割 ┗月収：287,857＋105,000（固定残業42時間分）～420,429＋151,000（固定残業42時間分） ◆残業代について上記超過分は別途支給します ◆試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇・福利厚生に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■時差・時短勤務 ■選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給)※正社員対象 ■積立年次有給休暇制度 ■ストレスチェック・カウンセリングサービス （アドバンテッジ相談センター） ■社内カフェ ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当 ■社内推薦制度 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（法定＋3日付与） ※1日単位・半日単位・時間単位で取得可能です ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■積立年次有給休暇制度 ■傷病休暇 ■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） ■産前産後休業 ■育児休業 ■子の看護休暇制度 ■介護休暇 【産休育休活用例】 産育休取得率は100％！子の看護休暇・時間休・時差勤務・時短勤務制度などもあり、ご家庭と両立しながら働ける環境です◎ |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■事業会社の人事部門における採用領域のご経験 (5年以上の経験必須) ■採用・教育部門における経験 ■中途採用および新卒採用に関する施策の企画・設計・運営のご経験 (特に中途採用領域のご経験は必須) 【あると望ましい経験・能力】 ＊IT・ゲーム業界での採用・教育部門での経験 ＊採用・教育部門におけるマネジメント経験 ＊中途採用領域における採用企画の経験新卒採用領域における新規チャネル開拓の経験 (大学とのリレーション構築など) ＊新卒採用領域における新規チャネル開拓の経験 (大学とのリレーション構築など) ＊人事データ活用の経験 ＊会社全体としての教育体系の設計から運営までの経験 ＊経営層向け教育研修の企画・運営の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＮＨＮグループの事業戦略支援・管理 【グループ会社】 ■NHN PlayArt株式会社（NHN PlayArt Corp.） ■NHN テコラス株式会社（NHN Techorus Corp.） ■NHN comico株式会社（NHN comico Corp.） ■NHN Cloud Japan株式会社（NHN Cloud Japan Corp.） ■NHN Fukuoka株式会社（NHN Fukuoka Corp.） ■NHN Studio comico株式会社（NHN Studio comico Corp.） ■NHN Corp. ■NHN Service Technology Corp. （大连慧搜网络技术有限公司） |
| 代表者 | 代表取締役社長 安 賢植（Ahn Hyunshik）／会長取締役 李 俊昊（Lee Joonho）／取締役 丁 佑鎭（Chung Ujin） |
| URL | https://recruit.nhn-japan.com/japan |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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