【東洋製罐 株式会社】【大崎／本社】人事（労務／人材開発）◆東証プライム上場G／国内最大手の総合容器メーカー／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【大崎／本社】人事（労務／人材開発）◆東証プライム上場G／国内最大手の総合容器メーカー／リモート可


【東証プライム上場G／在宅勤務可能／フレックスタイム制導入／国内最大手総合容器メーカー／売上規模世界TOP10／年休120日以上／土日祝休／福利厚生充実で長期的に働きやすい環境】

■業務概要：
下記人事業務からご希望や適性及び社内状況を総合的に勘案し、担当業務を決定いたします。
社員がより働きやすい環境づくりやスキル・能力開発を支援するための活動推進を期待しています。

■業務内容：
・安全衛生
・社会保険関連業務
・福利厚生
・労働組合対応
・勤怠管理
・教育研修の計画運営
・社内イベントの計画運営
・社内報の発行
・ダイバーシティ推進　など

■組織構成：
人事部は41名(男女比2：3)が在籍しており、労務課または人材開発課への配属を予定しております(各５名程度)。ベテラン社員も多いため、多くの知識や経験を積んでいただける環境です。

■キャリアパス：
ご本人の希望や適性を加味しつつ、キャリアの幅を広げていただく観点から、人事制度設計、採用・研修、工場労務など他の人事関連部門にて経験を積んで頂く予定です。　

■ポジション魅力：
・全国に13拠点ある工場の旗ふり役として、労務・教育部門の戦略立案や意思決定に関わるなど、ダイナミックな仕事ができる魅力があります。
・会社の運営に最も必要な「人材」に対して、重点的にかつ直接的に支援できる部署です。人事として幅広い経験を積みたい方へおすすめのポジションです。

■就業環境：
年間休日120日以上、土日祝休み、月平均残業時間は30時間程でリモートワークも状況に応じて相談可能な環境です。

■当社について：
・国内の包装容器市場で100年以上の歴史を持ち、自動製缶設備での生産を先駆けたリーディングカンパニーです。飲料缶では国内トップクラスのシェアを誇り、東洋製罐グループとしては世界でもトップクラスの売上を実現しています。
・清涼飲料から生活用品まで幅広い商品の包装容器を開発・販売するとともに、海外での事業展開も積極的に行っており、アメリカやアジア各国に拠点を持ちます。グループ全体の海外事業所での従業員数は年々増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】