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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【大田区】プロジェクトマネジメント(AI活用)※売り上げ堅調!POSレジパイオニア/在宅フレックス可
■求人のポイント:
・当社の開発チームのプロジェクトマネジメント担当として、開発チームの業務効率化のためAI活用の推進を行います。
・世界初、業界初の製品を流通小売/食品製造・加工/製造・物流/飲食分野に提供するPOSレジメーカー
・在宅・フレックスタイム制も積極的に活用中!
□離職率2.7%!4つの分野を柱に売上堅調の老舗優良メーカー
□海外グループ会社とコミュニケーションを取り働きやすい会社作りに関わる
□今ではおなじみの「セミセルフレジ」方式を考案したパイオニア
□在宅ワーク&フレックス制度も導入中/社員食堂・企業内保育所あり
■業務概要:
・当社の開発チームの業務を効率化し、技術的な分野に専念できる環境を整えていただきます。
・設定する目標や課題に基づき、必要なサポートを行う
・他部署や外注先との連携を円滑に進める
・チーム内外の調整業務を迅速かつ的確に行う
■就業環境:
年休122日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
業務の理解を深めて頂いてからはリモートワークも可能で、頻度については個人個人にお任せしています。
■当社の魅力:
当社は創業80年以上でありながら、「セルフレジ」や「電子料金秤」を発明した業界のパイオニアです。
当初は流通小売(リテール)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していましたが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工分野や製造・物流分野に進出しました。その後も飲食・専門店(ホスピタリティ)分野、そしてクラウドサービスへとフィールドを拡げ、各分野のお客さまから、高い評価と信頼を頂いております。
革新性の高さから、世界からも注目されており、売上も堅調に成長しています。グローバルに展開している企業であり、約3800名規模になる会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区久が原5-13-12 勤務地最寄駅:東急池上線/池上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし エリアを跨ぐ大きな転勤はなく、発生したとしても近隣のエリア内の地域のみが対象です。別途、本人の希望があれば職種/エリアを越えての挑戦も可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~895万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,490円~346,400円 固定残業手当/月:29,149円~54,731円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,639円~401,131円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記月給は固定残業手当(20時間分/2.9万円~超過分別途支給)を含む ■上記年収は月給+固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)+業績連動型賞与(3月支給)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修■各種研修:入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業・フィールドエンジニア向け研修等 ■社内教育プログラム:ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等 <その他補足> ■制度:退職金(確定拠出年金)制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断(人間ドック)他 ■福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション、社員旅行(ヨーロッパ、ハワイ等) ■優待施設:保養所(箱根、湯河原、軽井沢、山中湖、琵琶湖、ハワイ等 約50ヶ所)、全国スポーツジム施設 他 ■本社施設:企業内保育園、屋外多目的コート、社員食堂(1食250円~360円程度で利用可能)、カフェテリア ■タブレットPC・スマートフォン貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・プロジェクトマネジメントの経験(規模は問わない) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社寺岡精工 |
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所在地 | 〒146-0085 東京都大田区久が原5-13-12 |
事業内容 | ■概要: 世界初、業界初の製品を数多く世に送り出しながら、新しい常識を創造してきたTERAOKA。 1928年にリリースした「寺岡式敏感自動はかり」以来、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステム、ネットワ-ク・ソリューションでも様々な分野で支持を得ています。その背景にあるのはビジネスフィールドの拡がり。当初は流通小売(リテール)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していたTERAOKAですが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工(フードインダストリー)分野や製造・物流(ロジスティックス)分野に進出。 |
代表者 | 山本 宏輔 |
URL | https://www.teraokaseiko.com/jp/ |
設立 | 年1947年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 135,400百万円 |
従業員数 | 3,835名 |
平均年齢 | 44.2歳 |
主要取引先 | - |
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