【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】【日本橋】法務室責任者（部門長）◆法務部門の体制構築に携わる◆中途採用者活躍中◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【日本橋】法務室責任者（部門長）◆法務部門の体制構築に携わる◆中途採用者活躍中◆土日祝休


【業界経験不問／法務実務経験・マネジメント経験が活かせる／自らのアイデアで法務の体制を作り上げていく過程に携われる／法務部門は全員が中途採用者活躍中】

■ミッション：
◇当社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。
法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、未だ十分ではなく、より一層充実させることが必要です。
◇契約書の審査だけはなく、新規事業のサポートや継続的な改善活動等のクリエイティブな業務を主体的にリードしていただける方を募集します。

■業務内容：
◎契約書の作成、審査
◎係争やトラブル発生時の対応
◎新規ビジネスに係るスキームの検討・支援
◎各種法律相談対応（景品表示法・下請法・個人情報保護法、消費者契約法等）
◎法務関連企画の立案、実行
◎商事法務（株主総会の運営サポート・議長支援）
◎コンプライアンス啓蒙活動
◎知的財産業務（商標出願・更新管理）

■ポジションのやりがい
◇法務部門はまだまだ発展途上のため改善すべき事が多い状態です。
自らのアイデアで法務の体制を作り上げていく過程に携われることができます。
◇法務部門が担当する領域は幅広く、国内・外法務、知的財産法務、コンプライアンス、商事法務に至ります。
また、自社だけではなく子会社の法務も一部担っており、幅広く活躍することができます。
◇法務部門は少数メンバーでの構成ですが、外部のローファームの弁護士へ気軽に照会できる体制を整えていますので、自らの法的妥当性を確認しながら案件を進める事が出来ます。
◇法務部門は全員が中途採用者で構成されていますので、自己のバックグランドを踏まえた多様な観点で法的検討をしております。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】